“好工作”的标准我觉得也是个人择业的标准吧，工作好与歹的认知度也是因人而异的。对“上班一族”来绝大多数人每周几乎有40个小时的时间是呆在办公室，所以，优化办公环境是不容忽视的，我分享一下我工作8年多来所理解的环境好的工作，樱桃番茄觉得自己对于工作环境的要求有以下这些~简单地优化办公环境，实际上也就是协调好人—设备—环境的关系。
1、什么是工作环境好的公司？
感谢邀请。我分享一下我工作8年多来所理解的环境好的工作，1.毕业找工作时理想的状态毕业找工作时学姐告诉我，要么找个大公司，要么有一个好老板，如果两者兼得那就更好。那时我就憧憬着能进一个大公司，大大的落地窗，从窗外可以一览无余的看着周边的高楼大厦，能有个休息室，下午茶时间来杯咖啡，我很贪心，希望同样有一个好领导，能引导我，教我上手工作！2.工作前三年工作前三年特别怕犯错，一犯错就好想有个人能帮助到自己，这时特别想工作中有一两个要好的朋友听听自己心声。
这时就希望公司工作环境单纯些，少些勾心斗角，少些尔虞我诈，不要今天我跟你说了什么，明天公司人尽皆知，3.当自己成为主管，管几个人的时候当自己手下有几个人的时候，特别希望大家干事利落，该加班时加班，但该加工资时能加工资，这时就希望公司能给中层人员有一定话语权，决定权。人的岗位职位在变，心态也在变化，所追求的也在变化，这是我的心路历程，希望对你有用！，
2、在中国，“好工作”的标准是什么？
谢邀。“好工作”的标准我觉得也是个人择业的标准吧，工作好与歹的认知度也是因人而异的，有时候大多数人羡慕的“金领”“白领”往往在某些人眼里“不值一提”，而在大家看来不怎么地工作，有人却又十分满意。有的人喜欢高大上的工作环境，每天穿着光鲜亮丽的出入于高档的写字楼，拿着丰厚的收入，朝九晚五的日复一日，虽然看似轻松却又不得不绞尽脑汁的应付着各种各样的人际关系，甚至迫于竞争压力、升职加薪明争暗斗相互“厮杀”，最后落得身心俱疲，苦不堪言，
有的人认为大型国有企业收入稳定，福利好，保险齐全，有带薪节假日，虽然收入不是太高，不管从事的工种喜不喜欢，有没有兴趣，但小日子照样过得有滋有味，这样的工作就是“好工作”。另外一部分人认为自己感兴趣的或学以致用的哪怕环境不尽人意，工作辛苦，收入马马虎虎只要适合自己就是“好工作”，而我个人认为，有比较好的工作环境，险种齐全收入稳定，人际关系简单，带薪节假日，每年一到两次免费旅游，有年终奖的工作就是理想的好工作。
介于目前择业难的现状，在此给即将迈出校门步入社会的莘莘学子一个忠告：毕业在即，切莫错过校招！切莫错过校招！！切莫错过校招！！！（哈哈，重要的事情说三遍）过来人都知道，每年的校招，用工单位只面对应届几百上千毕业生，竞争相对比面对社会招工小很多，一般只要各科全过，没有不良记录，校招基本能录用，品学兼优的更不在话下；然而一旦错过校招，走出社会面对数以万计的竞争对手可想而知一个毫无工作经验的职场小白基本无优势可言！试想每天或拖着沉重的脚步，跌跌撞撞的往返于各种招聘会，或埋头于电脑前浏览，搜索招聘信息、海投简历最终迫于生计只能委曲求全到肯德基麦当劳端盘子，房产中介做业务、街头巷尾发传单想想十多年寒窗苦读换不来一份能养活自己，回报父母理想的“好工作”会不会悲由中来呢？！最后祝大家都能有一份收入丰厚称心如意的好工作！，
3、外贸小伙伴们，你对工作环境有什么要求？
谢谢邀请。樱桃番茄觉得自己对于工作环境的要求有以下这些~简单地说，优化办公环境，实际上也就是协调好人—设备—环境的关系，对“上班一族”来说，绝大多数人每周几乎有40个小时的时间是呆在办公室，所以，优化办公环境是不容忽视的，（一）舒适整洁有序的环境有助于营造舒适的氛围，提高工作效率，很难想象，一个凌乱肮脏的工作环境，能产生出令人满意的工作效率。
