呢，其中有的地区大纲里规定的公共基础知识就是教育理论基础知识(这一点需要特别注意)，比如江苏省、湖南省等南方的省份。教师职业尤其是公办教师，工作稳定、假期充足、受人尊重，深受大学毕业生尤其是女生青睐，全国各地的教师编制招聘，基本分高校校园宣讲招聘（校招）、所在地区统一招聘两种形式，时间从9月跨到来年五六月份。
1、考教师编制需要准备什么？考上需要多久？
教师职业尤其是公办教师，工作稳定、假期充足、受人尊重，深受大学毕业生尤其是女生青睐。目前全国各地的教师编制招聘，基本分高校校园宣讲招聘（校招）、所在地区统一招聘两种形式，时间从9月跨到来年五六月份，教师招聘的笔试一般包括：教育综合能力（教育学，心理学，新课改，法律法规，教育写作）和学科知识，部分地区考公共基础和时政。
2、教师招聘需要准备什么材料？具体考试内容是什么？
教师招聘考试主要有以下几种形式：第一种考试教育基础知识，在全国教师招聘考试中，部分地区的考试就只有教育理论基础的相关内容，这样的地方在河南省部分地市这样的，还有其他的地市组织的一些考试都是只有教育理论知识。第二种形式注重考查考生对教育理论基础知识与学科专业知识的掌握程度，有的地区也会单独考教育理论基础知识，
其中教育理论基础知识包括教育学、教育心理学、心理学、教育法律法规、教师职业道德、新课程改革等;学科专业知识包括从幼儿园到中学的共计20门专业课程。比如河北省、安徽省、福建省这些省份，第三种考试形式注重考查考生对公共基础知识与学科专业知识的掌握程度。并且呢，其中有的地区大纲里规定的公共基础知识就是教育理论基础知识(这一点需要特别注意)，比如江苏省、湖南省等南方的省份，
第四种就是和事业单位考试类似的考试，考政治、法律、文史、科技、时政等传统综合知识或者职业能力测试知识。不过这种在公告中会有明确的说明，考试的内容属于D类的考试，湖北、云南省份考试内容就是和公务员类似的内容，考生可以根据报考地区公告要求的考试内容选择购买教材备考，教师招聘考试笔试包括题型：客观题主要是指单选题、多选题、不定项选择题、判断题、填空题等;主观题主要包括名词解释题、辨析题、简答题、论述题、材料/案例分析题、教学设计题(活动设计题)等。
