当老板（IT培训行业为例）IT培训机构，目前非常饱和，随着监管部门和制度的完善，很多投机取巧的小IT培训机构难以存活，所以进入壁垒还是比较高的。第二好，是让培训从业者赚钱，因为这也是必须的，培训行业现在太多了，但是就本人自己所在的IT行业来说。
1、书法培训怎么才能做好？
书法培训要做好，有两个方面的理解，第一好，是让参加书法学习的学生，能真正学好书法，能爱上书法。第二好，是让培训从业者赚钱，因为这也是必须的，作为这两个好，圣手书法课堂始终认为应该先解决第一个好，再谈第二个好。纵观国内的书法培训，发现目前还没有独角兽出现，也就是还没有巨大影响力的品牌产生，我们认为，主要是因为很多培训机构喜欢玩忽悠，为了生存下去，只图眼前利益，不重视品牌形象，比如：招生宣传中大肆鼓吹学习效果，30天写好字，7天写好字，甚至24小时写好字，我的个天啦！这能行吗？！如果做不到，就请别瞎扯。
当然，培训机构也有难处，因为消费者喜欢这种，他们巴不得一进培训班就能写好字，非常迫切，如果不说自己能快速解决问题，就会让家长觉得自己不靠谱似的，打脸充胖子，忽悠一个算一个。这种现象太多，我们就不多说了！我们今天要探讨的是第一个好，如何让学习者学好，有了第一个好，第二个好才有基础，也是顺理成章的事情了，
2、如何进入培训行业工作？
不知道你说的是哪一种进入方式，是当老板呢，还是去打工！1、去打工（IT培训机构为例）。培训行业现在太多了，但是就本人自己所在的IT行业来说，要去培训，无非就是讲师、后勤、招生部门、其他财务 人事 各种综合部门等。工资最高的当然是讲师了（当然，除了领导们），一般来说，讲师的要求是非常高的，很多学生出去后都那么高的工资，讲师工资不高还怎么混，
其实，培训行业没有想象中的那么复杂，相信很多人在高校的时候也接触到各种考证，各种培训班。成为其工作人员，正常招聘流程就行，除了讲师，很多没有特别技术性的要求，2、当老板（IT培训行业为例）IT培训机构，目前非常饱和，随着监管部门和制度的完善，很多投机取巧的小IT培训机构难以存活，所以进入壁垒还是比较高的。
