董事长助理首先要定位“”助理”这个概念，“”助理”说白了就是帮助董事长料理有关事务。怎么这些我的年男神女神都怎么了，明星助理分长期跟在身边的，和活动多时跑行程或拍戏时跟在现场的短期助理，信任问题比较复杂，既有单方面的信任（如你信任别人，但别人不一定信任你，或者别人信任你，但你不一定信任别人），又有双方相互信任。
1、明星助理都是怎么选出来的？
明星助理分长期跟在身边的，和活动多时跑行程或拍戏时跟在现场的短期助理。长期助理有的是公司分配的，这种就要先去公司面试，当然这种公司面试也会有走后门的亲戚朋友之类的，有的是明星的亲戚朋友，因为比较相熟，一起共事不怕泄露隐私比较自由，当然熟人使坏也是很可怕的。长期助理也有从短期跟的时间长了觉得不错就带在身边的，
跟着跑行程，照顾生活起居。现在说一下演员的短期助理，一线明星拍戏的时候有的时候需要不止一个助理，会有人说耍大牌之类的，但我想说，作为助理的我，希望演员助理越多越好，因为如果她只有我一个助理，我连上厕所的时间都没有好吗！有的时候真不是为了排场吗，她走戏的时候你要在身边拿东西，衣服，包包，手机，剧本，夏天还要打伞，
她拍摄的时候你要在一边看着，有时还需要帮她拍照，拍完一场冬天要给她送棉衣，夏天要打伞，拍雨戏要拿毛巾，总之你要一直盯着她才行。这种助理大部分都是朋友介绍！或者剧组直接招人，当然也要有朋友，否则你去哪里能看到通告呢？一般帮演员找现场助理的人都喜欢找熟人或者经验丰富的，所以一般人想要做演员助理，还是要认识人才行，
2、如何获得更多的尊重和信任？
一、如何获得更多的尊重问题：我认为，要获得别人更多的尊重，就必须更多的尊重他人。1、常言道：将欲取之，必先予之，世上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。过于要求别人尊重自己的人，自己并不一定很尊重别人，因此，要想获得别人更多的尊重，就必须自己给予别人更多的尊重，将心比己，以心换心，只有给予了，才能够索取，甚至不需要索取，别人也会自觉自愿的给予回报，给予你更多的尊重。
在具体的工作、学习和生活中，对父母长辈，上级领导，老师和师傅，只要是符合党纪国法，维护公共秩序，弘扬中华民族优秀传统和优良风俗的，无条件地给予尊重；对同辈，同级，同事，同学朋友等，给予全面尊重；对晚辈，下级，要以礼服人，以礼相待，给予足够的尊重，2、从空间上来说，尊重他人，应该是全方位的，发自内心的，自觉自愿的，言行一致。
不能在言语上尊重，而在行动上蔑视；在这个方面尊重，在那个方面又欺凌；当着面尊重，甚至好话说一箩筐，但在背后又不尊重，说别人这也不是，那也不是，等等，3、从时间上来说，尊重他人，应该是一以贯之地、持续地尊重他人。不能一会儿尊重，一会儿又不尊重，一会儿好，一会儿又不好，一会儿热，一会儿冷，二、如何获得更多的信任问题：我认为，信任是建立在对一个人的全面了解的基础上的，如果对这个人不了解，就谈不上信任问题。
信任问题比较复杂，既有单方面的信任（如你信任别人，但别人不一定信任你，或者别人信任你，但你不一定信任别人），又有双方相互信任，但总的来说，以双方相互信任为居多。因此，要获得别人更多的信任，首先，自己要行得端，坐得正，一是要履约守信。重合约，守规矩，诚实守信，没有违约行为和不良信用记录，别人就会信任你，
二是要履职尽责。能够认真履行岗位职责，按质按量的完成各项工作任务，领导和同事就会信任你，三是由个人的政治思想品行，业务工作能力，待人接物处事方式等形成的口碑、声誉等。如果个人口碑和声誉好，或者德高望重，又或者有卓越的本领，别人就会信任你，其次，要敞开心扉，让别人全面的，细致的，深入的了解你，别人才能更加信任你。
3、孟庭苇被曝婚内与女助理有染，你怎么看？
孟庭苇曾经是个男女生通吃的“女神”级歌手，粉丝称她为“月亮公主”，《风中有朵雨做的云》《你看你看月亮的脸》《冬季到台北来看雨》《谁的眼泪在飞》《羞答答的玫瑰静悄悄地开》等等经典歌曲，现在很多人还是非常喜欢。我虽然是个90后，她的歌曲好多还是听过的，只要旋律响起，也会哼唱起来，我对她的印象一直很好，因为她出现时总是一副安静美好的样子，十分清纯，为人也低调。
