也有的幼师是有了一些社会经历之后，选择回归幼师队伍的。随着国家放宽计划生育政策，幼师缺口会越来越大，工资有上涨的趋势，但必须要有业务能力，起码得有教师资格证，才更容易应聘成功，在未来，幼师的工资还是会逐步的提高的，但是具体能够到达什么水平，这是要根据国家经济的发展情况来定的。
1、幼儿园的保育员工作如何？有发展空间吗？
题主您好，我是略略。略略在公办和民办园都工作过，如果你有当保育员这个想法，那么先听略略我说说，幼儿园做保育员的老师无非几种情况:1.自己家孩子要上幼儿园，职工子女有优惠。2.前单位或工厂已经内退，打份工混日子，3.家在幼儿园附近，上班顾家两不误。根据以上情况，保育员的好处有:1.假期多，跟老师同休，寒暑假法定节假日休息，
2.上下班时间固定，一般情况下不会加班。3.工作环境较单纯，同时缺点就是:1.工资真的真的真的很低。略略1.5线城市，幼儿园学费3k多，一般保育员拿到手不到2k，2.工作真的真的真的很辛苦。早上八点不到就要到幼儿园，打扫卫生准备分餐，中午要值午睡，放学还要消毒等等，一天的工作量至少是9.5小时！3.真的真的真的很需要耐心和爱心责任心。
2、女孩子初中没考上高中，要不要学幼师专业？幼师专业有前途吗？
从就业前景上来看，因为国内幼师缺口大，再加上婴幼儿教育市场的需求蓬勃兴起，工作机会相对来说比较多，预计未来5年我国幼师行业的就业前景都是相当可观的，不过，最终能否找到一个好的工作，还要视个人能力而定，如果能力相差太大，能否就业都说不准了，就更别说找到一份满意的工作了。现阶段，幼师的平均薪资在3000-4000元左右，
在未来，幼师的工资还是会逐步的提高的，但是具体能够到达什么水平，这是要根据国家经济的发展情况来定的。随着国家放宽计划生育政策，幼师缺口会越来越大，工资有上涨的趋势，但必须要有业务能力，起码得有教师资格证，才更容易应聘成功，工资是个人业务能力的体现。否则，难站住脚，只有是有一定能力水平的，未来工资肯定会有所上涨。
北京市新东方烹饪职业技能培训学校是经北京市人力资源和社会保障局批准的大型高级烹调师、技师和高级烹饪管理人才的餐饮教育基地，被指定为职业技能鉴定考核中心，下岗职工免费培训指定学校，校园环境优美，学术氛围浓郁，教学设施先进，师资力量雄厚，拥有国内高水准的多功能形体教室、宽敞明亮的理论教学厅、多功能实习大厅、标准化演示大厅、模拟酒店、时尚西点教学店等教学场所，是培养烹饪管理人才，幼儿教育与健康管理人才学习的理想学校。
3、为什么还是有一些人坚持做幼师，行业前景在哪里？
为何还是有很多人坚持做幼师？老幼师来回答你，大家坚持的原因大概因为这两点：1、编制身份问题。编制身份在大城市可能影响不大，也不会有太大的吸引力，但在小地方开来说，想抛弃编制身份确实需要勇气，找到更好的工作也比较困难。九十年代身份限制不是那么严格的时候，太多幼师转行了，现在定编定岗，身份转变基本不可能，除非辞职，
2、生活能力问题。幼师做久了，我们容易与社会环境脱节，厌倦职业的时候首先可能会否定自己：我除了带孩子，还会做什么？因为对自己能力的怀疑和面对社会环境都恐惧，最终她们会留下来，和孩子们待在一起，也有的幼师是有了一些社会经历之后，选择回归幼师队伍的，至于行业前景最好不要想，想多了只剩下焦虑因为绝大多数幼师会在一线一直做到退休，极个别可以升职为园长。
