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出生于1946年，“一个管理模式”的创始人，是“前沿金坛奖”的“年度十大风云人物”之一。1983年，他成为中国第一批外企“员工”，担任了十几年的经理。1988年至1990年，与澳大利亚喜来登集团五星级豪华酒店Sheraton mirage经理签约，筹办长城餐厅，后被评为“昆士兰最佳中餐厅”。1993年，提出了“示范管理”的思想。
中国管理科学研究院领导科学研究所研究员清华大学职业经理培训中心北京大学教授、管理学博士。曾任职于中共中央组织部培训 -4/，从事领导艺术的研究，领导艺术课程的开发和培训。拥有多年企业高管的实践经验。近十年来一直为企业及各类组织的中高层管理者进行培训担任企业的董事、管理顾问、常年培训顾问。
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4、盖烈夫的 职业经历葛列夫，在大型国有煤矿工作了26年，身居要职，1993年下海，创办了煤矿机械厂、化工厂、房地产营销策划公司。曾受聘于多家大型国有、民营、中外合资集团，历任董事、经理、董事、总经理经理、总裁助理、副总裁、常务总裁、执行总裁、总裁、董事长。1998年，葛列夫受聘于清华大学Senior职业-3/Training中心Chief培训事业部兼主管蔻驰；2000年4月受聘于广州大型IT集团公司信泰集团担任执行总裁，兼任行政、投资、企业发展、信息四大公司首席执行官中心General经理，上市公司总裁顾问甚至执行总裁；2003年出任立白集团副总裁兼总经理，兼任人力资源总监、大型项目总指挥。
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