足球青训应该做好以下几件事（不成熟的想法）。青训工作是提升我国足球整体水平的基础和关键，也是足球事业长期健康发展的长久大计，需要大家的齐心协力和共同努力，每年进行不同年龄组的足球比赛，各省先行比赛，然后选择优秀代表队参加全国性比赛，由此，不但可以普及足球，也可以选择到有天赋的优秀足球运动员。
1、暑期招生进行时，教培机构如何破解招生困局？
1.低价班吸引眼球，教学体验促进续班转化低价班招生竞争如火如荼。对于培训学校来说，利用低价班吸引流量，扩大生源池，收割新市场及新生源是很重要一个策略，例如某机构新开校区暑假0元班：上线5小时突破2867人次开放5天后达7000人次说到低价班策略很成功的原因，就不得不提到培训行业的特点：学生的转班驱动力差。
也就是说，如果其他机构没有极强的吸引力，学生一般不会尝试一家新的培训机构，所以，这也是多家培训机构推出低至0元的低价班，增加眼球效应的主要原因。但不容忽视的另外一点是：家长的消费越来越理性，没有好的教学体验，给出再低的价格，最终的续班率可能都无法保证只有在教学质量、客户体验方面做足功夫的培训机构才是最后的胜利者，
如果无法保证教学质量和客户体验，实际上就是缺少开设低价班的核心竞争力。即使开设低价班，也不可能达到开设低价班想要达到的预期效果，所以保证好的教学体验，对于培训学校提高续班率来说是很重要的。2.价格优惠，暑秋绑定续班暑期招生关系着秋季的续班率以及能否吸引新升学的潜在客户，所以不同的优惠方式，对于提高续报以及纳新就很有必要。
说起暑续秋，更多的校长是在暑假结束，该推秋季课程的时候，才会安排进行续班动作；也有稍微早一些的校长，会在暑假课程中着手安排引导学生进行秋季课续班，但是实际上，暑期开始的时候已经可以把暑期班与秋季班绑定售卖。例如某机构暑期课程，暑秋联报享受最低84折优惠，抢先把秋季生源抓在手上，这也可能是我们招生总是会慢一些的原因之一。
只要肯做好活动，招生引流其实很容易，关键是引流招收的学生如何转化，如果转化率底，那只有亏本生意，＊特别要注意的是，千万不要选择那种代招生机构，那种机构虽然招生是非常的有效率，但往往无底线，也就是根本没有考虑到机构的存活，一味的用低价免费和活动来吸引学生，而这种招的生往往流动性特别大，也就是很难转化，投入和回报根本不成正比。
2、足球青训怎么搞？现在有一个300亩的青训基地，200人左右的受训球员？
足球青训是一个系统工程，并非一个300亩的青训基地、200人左右的受训球员就能解决的问题，足球青训应该做好以下几件事（不成熟的想法）：1.国家体委、足协、各省体委、个足球俱乐部都要有科学合理的近远期的青训规划和计划，并一以贯之的坚持执行。2.要有高水平的青训专家，针对不同年龄组球员进行有针对性、有重点的训练，
青训专家可以采用请进来的方法，定期邀请外籍专家对国内青训教练进行集中培训，可有收到事半功倍的效果。3.每年进行不同年龄组的足球比赛，各省先行比赛，然后选择优秀代表队参加全国性比赛，由此，不但可以普及足球，也可以选择到有天赋的优秀足球运动员，4.加大对青训的投资和支持力度，各级主管部门都要有硬性的青训投资预算，同时，对青训工作做得好以及在青少年足球比赛中取得优异成绩的的单位和个人，给予重奖；反之予以严惩。
5.建立健全相关的管理制度和政策法规，确保青训工作在科学、法制、规范的轨道上前行，要形成全国一盘棋的统一格局，允许各省在国家的总体部署下进行创新发展。青训工作是提升我国足球整体水平的基础和关键，也是足球事业长期健康发展的长久大计，需要大家的齐心协力和共同努力，青训工作做好了，我国的足球才真正有希望！。
