什么是向上管理,您是如何理解向上管理的
Ø向上是管理老板，向下是管理下属。Ø向上是学习总结，向下是培养引导，Ø向上是尽责履职，向下是选育用留，向下管理的主要内容是下属管理、领导力、工作任务管理，Ø向上是汇报说服，向下是兼听明行，Ø向上是侧重执行，向下是侧重部署。1、向上管理和向下管理有什么区别吗？诚邀，看到这个主题思考了一下，很有感触，曾经研究过很长一段时间“向上管理与与向下管理”主题的内容，并且作为课程给人特地分享过，所以决定打开ppt，再写一写这个主题，希望有所裨益。首先，理解意旨，我们要搞清楚的是向上管理和向下管理的区别与内涵，这是深入研...
更新时间：2023-03-08标签： 向上管理理解什么是向上管理 全文阅读