职业技能评价标准有待提高。目前中国职业Skills考试重理论轻操作考试内容设计上的偏差职业资质,不能很好地反映具体的职业的实际工作标准和规范,不能反映从事本职业的劳动者的实际能力水平,目前中国职业Skills考试重理论轻操作,考试内容设计偏离了职业Qualification考试的目的,很多问题集中在研究型设计上。1、高技能人才短缺的原因有哪些高技能人才短缺的原因如下:缺乏重视误区由于“学而优则仕”传统观念的影响,人们普遍重视学历文凭,忽视素质技能,重视轻工业。在父母的规劝、期望和节俭下,在鲤鱼跃龙门的传统...
更新时间:2023-08-10标签: 紧缺职业移民考试加拿大紧缺职业考试 全文阅读