尤其是在集团化的企业中,人力资源管理如果事无巨细去管理,会显得力不从心。同时,人力资源管理的核心问题是取得员工的信任,如果人力资源管理都是依着公司的要求去做而又无法与劳动相关的法律合拍,那么人力资源管理注定会越走越穷途末路,这不是人力资源管理能控制得了的事情,没有信任,就没有一切。1、试述当前组织人力资源管理中最尖锐的问题是什么?这个问题我还是深有体会,有一定发言权的。第一,对于大企业来说,人力资源的突出问题是人浮于事,各种人力工具方法流于形式,解决不了人的根本能动性这个核心问题,第二,对于中型企业来说,...
更新时间:2023-03-23标签: 资源管理企业人力管理当前企业人力资源管理中都存在什么问题 全文阅读