那个时代的教师录用考试，与现在的编制内教师招聘考试，相差甚远，难易悬殊大。想想自己考试那些题目不会做，或者没把握，然后找到不足，加以弥补，如果让我去参加现在的教师招聘考试，实感力不从心，愧对职业，最关键的就是笔试了，那么如何在考试中拔的头筹呢。
1、教师招聘考试笔试需要怎么准备？
我就是通过公招进入教育体制的，公招分为笔试，面试，体检，政审等等。最关键的就是笔试了，那么如何在考试中拔的头筹呢？首先，选对复习资料，现在每个省份都有自己的教师备考复习资料，上面主要有心理学，教育学，教学技能，教法等等，各大书店都有售卖，提前买好，随时复习，温习，下功夫记忆，可以边记忆边做笔记，这样效果就比较好，
2、参加了这么多场教师招聘考试，面试考试都没过，我该怎么办？
有很多人估计会说竞争大，题目难，不是你个人的原因。但我觉得就是你个人的问题，现在公务员也好，事业编也好，什么工作竞争不大？再大难道没人考上吗？你首先得自己找找原因，一次两次失败可以理解，是你准备不够充分，也没有经验，但是参加了这么多次教师考试，你都没有自己找找原因吗？考试回来都不总结吗？想想自己考试那些题目不会做，或者没把握，然后找到不足，加以弥补，
我总共参加过十多次考试，除了前两次没有进面试外，其余笔试基本前两名，最后一次事业编考公务员一千多人招考两个，笔试第一。我每次考试结束回来后，都会进行总结，看看每一张试卷到底是哪个板块我不是很熟悉，或者说是我的弱项，我就在以后的复习中多花时间在这个板块上，然后专门练习这类题目的习题，提升自己，所以个人建议，如果你还想继续考编，就一定要善于终结，学习不是你花了多少时间，而是你的努力付出有收获没有，每天埋头看书，死记硬背，这根本没什么用，一定要善于总结。
3、教师招聘考试难吗？
谢谢邀请，教师招聘考试的种类多，级别高低不等，难以一概而论，只能以案例分析个好。一，在所难免的编制内教师招聘考试，近年来的考试题难易程度不均衡，考试内容也是范围比较宽，各个专业的知识点更是活泛而不死板，但作为一名“旁观者”，我觉得是偏难而不是易懂。因为每个人都有自己的知识储存量，特别是作为一名教师，我更觉得自己侥幸在职，逃脱聘考，
如果让我去参加现在的教师招聘考试，实感力不从心，愧对职业。那个时代的教师录用考试，与现在的编制内教师招聘考试，相差甚远，难易悬殊大，但还是要看每个人的应变能力与活学活用智力发挥。二，我不想说什么教师招聘考试的难度大，我又觉得现在的有些应聘者“急与求成”，盲目跟风现象比较严重，在我这里的有些青年学生，倒是有一种习惯性是抓题，测题，买单买题，甚至会托人打听，机密套取，用“高级手段”获得成功。
众说纷纭，议论纷纷扬扬，捕风捉影或者是神机妙算等等，好多人陷入困境，思想跑毛，心思放不在真正的正确学习和认真复习功课上。所以我觉得，打听教师招聘考试的人，心里的准备条件很复杂，难易程度一言难尽，走捷径，抓考题，想方设法获得“意外收获”是主要因素，我建议你还是静下心来认真学习，系统复习一下有关专业课知识点，参考一下近年来的编制内教师招聘考试题型，举一反三的从自己的基础知识点上巩固练习，稳定的去投入到“应试指南”中，储存量大而基本功扎实才是关键。
