所有的企业以及机关事业单位上岗人员。有的企业让没有任何经验的农民工上岗，这个问题，本人认为，作为第一天、上岗的新领导，首先到职场办公室、各大部门、車间、服务行业、看看，从中与中层以上的领导、初次会面，简单谈谈职场的经营状况(财务部门)从中包括，生产部门的生产进度、指标落实完成情况，销售指标的落实、完成情况，近年来，创利增收情况，当然紧紧。
1、如果你是领导，上岗的第一天你会做什么，为什么？
谢邀！这个问题，本人认为，作为第一天、上岗的新领导，首先到职场办公室、各大部门、車间、服务行业、看看，从中与中层以上的领导、初次会面，简单谈谈职场的经营状况(财务部门)从中包括，生产部门的生产进度、指标落实完成情况，销售指标的落实、完成情况，近年来，创利增收情况，当然紧紧:一天时间，只能从数据上、去了解，其次、各个岗位责任制、落实情况、有否公布上墙，干群的精神风貌、只能看看大体、再绕厂区转一下由此使自已心中、有概念，在今后的工作中，逐步深入了解、总结经验、弥补不足，有待提高、细化今后的工作！当然此解答，只能是个人的见解，如不当之处、请见谅！。
2、如何让新员工快速进上岗？尤其是农村来的孩子？你有什么办法？
谢邀！各地人社部门都有就业培训，针对不同的职业有不同的培训目标。所有的企业以及机关事业单位上岗人员，都必须进行岗前培训，不经过岗前培训，不能盲目上岗，有的企业让没有任何经验的农民工上岗。有非常大的安全隐患，会使财产和人身造成损害，如果让不懂技能的人快速上岗，似乎节省了许多培训费用。但是一旦出问题，浪费的费用就更大了。
