（1）刚入行的初级软件测试工程师薪资大概是6K-8K；（2）1-2年后中级软件测试工程师薪资8K-15K；（3）高级软件测试工程师15K-25K；（4）资深软件测试工程师/测试专家/测试开发/测试管理25K ；（5）入行3年后的薪资均超过10K 。
1、你为什么会选择做软件测试？
现如今，软件测试成为最炙手可热的行业之一，软件测试的人才需求量更是逐年递增！软件测试职责大我们说测试工程师在各大企业中是充当着“质量管理”的角色，及时纠错及时更正，确保产品的正常运行。而软件测试的目的就是确保软件的质量、确认软件以正确的方式做了你所期望的事情，所以主要的工作是发现软件的错误、有效定义和实现软件成分由低层到高层的组装过程、验证软件是否满足任务书和系统定义文档所规定的技术要求、为软件质量模型的建立提供依据，
软件测试就业好软件的测试不仅是要确保软件的质量，还要给开发人员提供信息，以方便其为风险评估做相应的准备，重要的是要贯穿在整个软件开发的过程中，保证整个软件开发的过程是高质量的。由此可见，软件测试对企业而言是有至关重要的作用，很多公司和项目组内都会设置专门的软件测试岗位，配备专职的软件测试人员，就业市场充足，另外软件测试分为功能测试、性能测试、接口测试、自动化测试,只要掌握好其中一个方向,就能够找到相关的测试工作，就业机会很大，
2、学习软件测试，成为一名软件测试员有什么前途？
关于前景怎么样？对于大多数准进入者无非考虑的点主要有以下几部分：1.能不能长远的发展？2.自己可以在这个岗位工作多长时间？3.做这个岗位的收入怎么样？4.测试学习会不会很难？诸如此类一系列的问题，对于每个人都会在大脑里闪现，毕竟对于很多准入行的人来说，都是由于之前的工作在收入、未来发展、稳定性等方面不尽如人意，通过自己在网上查阅、朋友亲戚在这个行业的简单了解或者是某些培训机构的工作人员的介绍，觉得IT行业是个高薪行业。
我觉得，把这几个问题分析透彻，那么对于软件测试前景的把握，每个人都会有一个清晰的认识，一、现在学习软件测试，将来的发展潜力怎么样？软件测试行业在国内真正开始兴起的时间，也就近几年的事情。因为在之前，使用的最智能的手机还只是诺基亚的那种，那时移动端并不需要专门的软件测试，再后来，智能手机开始普及，社交、游戏、电商等各类网站和APP开始兴起，当时的IT行业里，测试领域和开发领域以及产品领域都是空白，再后来赶上互联网浪潮，大大小小的公司都开始重视软件测试了。
目前的一个现状是，这个行业大学还没有专门的课程，不像开发，想要进去这个行业无非自学和培训两种途径。发展到2018年初来说，这个行业已经比较稳定，但是并没有饱和，缺口依然很大，对于现阶段的企业招聘，主要集中在大中型以上企业，很多小型的开发企业考虑到成本的因素并没有设立测试岗位，但测试时企业产品质量的把关者，随着客户的挑剔，这类型企业很难走远。
即使是现在大中型企业的招聘，一般与开发人员的比例也是N：1，远远低于国外的1：N，随着行业的成熟，以后的测试会有以下特点：（1）纯功能测试，需求量会越来越低，企业需要一人多才；（2）接口自动化测试，比重会明显增加，符合时代的发展；（3）性能测试，人才稀缺；（4）软件测试人才的需求量会越来越大，企业会越来越重视；（5）测试人员的薪资差距会越来越大；二．自己可以在这个岗位工作多长时间？对于这个问题，就需要了解测试未来的发展路径，简单来总结就是以下的职业路径：技术路线：初级测试工程师-中高级测试工程师（自动化测试，性能测试，安全测试，测试开发等）管理路线：测试组长-测试经理-测试总监业务方向：因为测试比较熟悉业务，可以往产品经理发展三．做这个岗位的收入怎么样？收入是所有准进入者考虑最多的问题，在之前的面试过程中，遇到很多刚从培训机构出来的孩子，对收入的理解有很多片面。
