一、行政管理包括哪些工作范围关于行政管理，理论上的定义是这样的。四、总结行政管理包括的工作范畴较广，细分的工作职责也很多，有的企业还包括物业管理、信访稳定等工作，也都属于行政管理的工作范畴，我们现在以一个企业为例，来具体解释行政管理的工作性质和范围。
1、行政管理可以做什么工作？会不会年龄大点就不好做了？
【星雨的观点】我认为，行政管理包含的范畴比较广，在一个单位里除了一线业务以外的，基本都可以界定为行政管理。能不能干好行政管理与年龄有点关系，比如说精力、体力等，但这不是决定性的因素，关键还是与自身的素质、经验和能力有关，就拿我来说吧，我曾经在一家单位办公室工作，从事文字秘书工作，主要是领导讲话材料、文件的起草审核、制度的制定等。
在办公室里还有其他人，分别承担着文件收发、档案管理、后勤接待、会议和活动的组织安排、办公用品等资产管理、接待来访等工作，实际上这些都属于行政管理工作的范畴。接下来，我想结合题主的问题和行政管理的具体工作实践，从以下几个方面进行分析解答，一、行政管理包括哪些工作范围关于行政管理，理论上的定义是这样的：行政管理广义的定义是指一切社会组织、团体对有关事务的治理、管理和执行的社会活动。
同时也指国家政治目标的执行，包括立法、行政、司法等，狭义的定义指国家行政机关对社会公共事务的管理，又称为公共行政。对于一个具体单位来说，就是指一切行政事务管理工作，我们现在以一个企业为例，来具体解释行政管理的工作性质和范围。1、行政管理谁来做？通常在企业里，行政管理工作按照职责权限划分，一般是由办公室统管负责，
有的规模比较大的企业，也会进行一些细分，比如说分别设立综合、行政、党群、人力资源等多个部门。但不管怎么分，就工作的性质来说，都应该属于行政管理的范畴，2、行政管理做什么？行政管理的工作可以细分为：综合文字工作：主要是负责综合文稿、制度以及其他文字材料的起草和制定。机要保密工作：主要负责上级文件的接收、处理以及单位的相关保密工作，
后勤保障工作：主要负责会议、接待等后勤服务、车辆管理等工作。档案管理工作：主要负责有关档案的管理工作，人力资源工作：主要负责人力资源的招聘、配置、培训等相关工作。资产管理工作：主要负责公司资产的安全和管理工作，党群工作：主要负责党群方面的相关工作。另外，有的企业还包括物业管理、信访稳定等工作，也都属于行政管理的工作范畴，
二、做好行政管理工作，需要具备什么要求有人把行政管理工作比喻为“打杂的”，其实不然。在一个单位里，行政管理是一项综合性的工作，就好像中枢一样，起到重要的核心和保障作用，另外，行政管理工作人员一般也是距离领导最近的，最直接为领导服务的，因此对做好行政管理工作，要求也比较高。那么，做好行政管理工作，需要具备什么样的要求呢？1、素质要好，
从事行政管理，人品首先要好，为人要正派，不能是那种奸诈小人。2、需要具备一定的专业工作技能，比如说，搞综合文字的，必须具有相当的文字功底；搞人力资源的，要具备一定的人力资源管理知识。3、协调处理问题的能力要强，行政管理工作中，经常会遇到一些突发性的工作和事情，要能及时地协调处理。4、具有保密意识，不该说的不说，特别是接触到的一些核心机密，要能守口如瓶。
5、身体健康，行政管理涉及的事务性工作较多，任务繁重，甚至还要经常加班加点，没有一个好的身体素质是不行的。三、年龄大做行政管理工作，关键是要扬长避短虽然目前很多工作对年龄有一定的要求，但是对于有些人来说，年龄大小并不是决定性因素，客观地讲，年龄大有劣势，但也有优势。优势：具有一定的工作基础和经历，经验丰富，知识积累多，协调处理问题时考虑全面，能力较强，
劣势：年龄的增长必然带来体力和精力的不足。还有有的时候反应变慢，记忆力减退，对于年龄大的人员来说，要做好行政管理工作，关键是要能够发挥出自己的比较优势，做到扬长避短，1、发挥经验优势，做工作驾轻就熟比如说你是搞综合文字的，如果以前一直从事的是文字工作，那么你做起来肯定要比生手轻松很多，写出来的材料时间又快质量又高。
