题主会直接问如何开培训机构，相信题主没有行业经验或者行业经验比较少，所以建议先组建核心团队。好的学校环境和教学质量能给学生带来主动推广传播的效果，正面的优秀毕业生更能吸引来更多生源，在培训机构同质化越来越严重的现在，改善学校环境，优化教学方法，提升学生服务，以学生体验为中心的机构将会得走的更远。
1、如何开一家艺术类培训学校？
任何一个行业都是有竞争的，艺术培训类相比较于考研、英语类培训来说竞争要少很多，如何在激烈的竞争环境中脱颖而出根据个人的从业经验，提供如下几点建议，希望和大家一起讨论交流：1、准确定位机构特色和目标人群，艺术类培训分为多种，有专门针对高考的艺术类培训，也有针对出国留学的艺术培训，还有针对兴趣职业技能类的，也有全部艺术类都做的，建议针对每一类都打造出一个有特色的优势课程，找到精准的意向客户带来口碑效应，对于转介绍续读都是非常有效的。
2、市场渠道全线铺开，任何公司市场和招生永远都是第一重要的竞争力，艺术类的培训一定要找到属于自己稳定有效的市场渠道，可以和留学机构、对口专业的高中、大学院校合作，也可以找艺术类用品销售公司合作推荐学生，另外自己官网、微信公众号、微博、抖音、直播这些新型的营销工具也都要利用上，重点渠道 新渠道全部铺开，
3、优化学员服务，注重学生体验。好的学校环境和教学质量能给学生带来主动推广传播的效果，正面的优秀毕业生更能吸引来更多生源，在培训机构同质化越来越严重的现在，改善学校环境，优化教学方法，提升学生服务，以学生体验为中心的机构将会得走的更远，4、对学生的学习结果负责，教育机构尤其是艺术类培训很难和英语四六级这种分数类的考试一样通过一个考试直接快速证明学习结果，但是艺术类的机构还是可以通过作品展示、考试分数、名校学友、明星学员等形式展示学习成果，通过真实的教学成果展现机构特色和实力，这种主动而真实的外显会更好的表现学校实力，对于学生更负责也是机构脱颖而出的关键。
2、怎么开办经营一家教育机构？
怎么开外贸公司？怎么开个饭店？怎么开个超市？怎样开个教育机构？这个问题问的确实太大了，我简单说说前期工作，确定核心人员有一个优秀的核心团队可以让创业难度降低。题主会直接问如何开培训机构，相信题主没有行业经验或者行业经验比较少，所以建议先组建核心团队，至于核心团队都有什么样的人，就根据实际情况来定了，最好可以前端市场销售和后端教学教研都能覆盖到，如果能拉倒一个有生源渠道的，会让创业难度降低一半还多。
确定项目及前五年预算有了核心团队后，根据核心团队的资源，确定要做的项目，一定不是什么火做什么，而是哪有资源、哪有经验做什么。同时，计算每年需要多大面积校区、多少老师、多少员工等，确定好收入支出预算，算好盈利点，调研、找地方、租房子确定完项目后，开始调研，看看竞争机构情况，看看在哪里做合适，做做必要的分析。
确定地点后可以着手找房子，（具体可以看我前两天的视频，里面讲了应试机构一对一和班级项目找校区的逻辑。）当然，提前确定好开机构申请执照的楼层及面积限制，办理执照房子租完开始办执照。因为不同城市会有一些细节上的差别，所以可以到当地教育局去问问，装修一边办证一边装修，这里注意，不要有太多太大非上课区域。招聘根据预算确定招聘数量，
开始以教师招聘为主。然后是咨询及市场人员，当然，财务和出纳也是必须有的，至于其他非业绩产生的职能岗位，可以考虑给老师一点钱，让老师兼职，（如果起手就是大手笔，一下几个校区的机构，可以直接招聘大量职能人员。）培训各岗位培训，一边招聘一边培训吧，宣传做好开业前宣传工作，关于市场宣传当面内容，我在之前视频中讲很多了，这里不说了。
