一般来网络教育和自考比较多。网络教育专升本，每年分两批报名，3月入学（春季批），9月入学（秋季批），要读2.5年，鹏宇长期从事招聘培训工作，建议题主非常有必要再去上网络教育拿个本科证，当前获得本科学历的渠道非常多，除了全日制外，网络教育、成人高自考、电大等都是继续教育的重要方式，而且不必投入太多的精力和财力就可以取得，很多企业也都认可。
1、网络教育专升本难吗？网络教育专升本要读几年？
谢邀。来精准回答一下题主的问题，上个图先。左边的，是全日制专升本，所获学历，也是全日制本科，但是机会有限，右边的，是成人高等教育的方式。一般来说，网络教育和自考比较多，多久：网络教育专升本，每年分两批报名，3月入学（春季批），9月入学（秋季批），要读2.5年。举个例子：题主如果现在报名，上的是193批次，毕业时间是21年6月份，
2、网络教育中专有必要升大专吗？
谢谢邀请！如果是中专学历，从一个高职高专教师的角度出发考量，我觉得是很有必要升大专学历的，题主提出这样的问题，说明还是很有思想的人。现在社会上流传这样的说法，学历没有什么用处，工作能力强就可以，但是往往这样的说法是针对专科和本科的区别，而对于中专和专科的学历来说，就意义不一样了，就拿就业找工作来说，各大招聘网站上你很难再找到招录人才的学历要求写中专的，基本都是本科或者专科以上的学历，这就是一块敲门砖。
网络教育也就是我们常说的远程教育，还有函授现在也都受到国家的认可，虽然含金量稍微低一点，但整体还是会比中专好很多，以下我结合我们学校的一个中专升上来的学生经历说说这个话题，他中专也是在三亚的一所技师学院学习的，毕业之后工作了一年。他说中专学习的技能到社会上根本没有什么用处，再者每次说自己是中专学历都感觉不好意思，思想文化也比较落后，
3、现在有必要再去上网络教育拿个本科证吗？
鹏宇长期从事招聘培训工作，建议题主非常有必要再去上网络教育拿个本科证。凡是有些规模福利待遇还不错的企业，对入职员工的学历都是有要求的，尤其是管理岗，最低学历基本都是本科，虽然说学历不代表能力，但既然题主想进大公司，就面临着跟其他应聘者竞争，招聘人员很难通过一场30分钟的面试就能把应聘者的能力分出个三六九等，而学历是一眼就可以鉴别出高下，所以往往学历高者在面试时具备优势。
下面给题主分析下具体原因和操作方法，对于大公司来说，本科学历已经是入门级，由于能力鉴别是个难题，所以学历高低成为筛选应聘者的利器。除了在行业内已经是有名气的大咖外，学历越高越容易获得面试机会和招聘人员的推荐，鹏宇从事人力资源工作十余年，招募过的新人也有几千，招聘人员在筛选简历和面试专业人员时，往往偏好高学历者和高职位者，高学历意味着应聘者有强大的学习能力、更高的个人素养和更好的人脉资源，高职位意味着应聘者过往的能力和业绩表现为市场所认可，具备这两个条件是最高效的适岗候选人。
鹏宇也见过很多专科学历而能力不错的应聘者，但通常高学历者更能获得我的推荐，原因何在？我推荐的每个应聘者除了要让自己满意，更要经得起业务部门领导和我的上级领导的推敲，推荐学历低能力强的应聘者给领导们，风险极高，有些领导就认学历（自己就有高学历），万一应聘者现场表现不佳，肯定影响领导对我的专业度的判断。所以为了降低风险，我都会优先推荐学历高的应聘者，
当前获得本科学历的渠道非常多，除了全日制外，网络教育、成人高自考、电大等都是继续教育的重要方式，而且不必投入太多的精力和财力就可以取得，很多企业也都认可。最近学历教育特别火爆，很多教育机构都大力推荐学历教育课程，说明市场的需求还是非常大的，通常企业招聘不同类型的人才，对学历质量的要求也不同。对于还没有工作经验的高校毕业生，企业更希望能招聘到全日制的本科生，
而对已经有多年工作经验的社会人才来说，学历只是个敲门砖，关键还要看工作经历和能力，我经历过的企业对于网络教育、成人高自考、电大等非全日制的本科学历，也是承认的。很多企业为了提高管理者的学历，甚至会跟一些高校合作，要求企业内不具备本科学历的管理人员去上网络教育，拿到本科学历，由此可见，如果想往管理方向发展，提前拿个本科学历，都是非常有必要的。
