精锐教育的暑期一对一课程教学非常适合想要去冲刺高考的学生。一个老师一天带四个班的话，一天三四百的收入很正常，好的老师学生多，一天七八百上千老师也是有的，辅导老师还会将测评和学习结果反馈给家长，通过家长、辅导老师和学生三方面的努力来调整好学生的学习状态。
1、去教育机构做老师怎么样？有发展前景吗？
谢谢邀请，我本人就是一家教育机构的分校负责人，说说我的看法。这个行业发展前景还是可以的，工作强度不是很高，时间灵活度也还不错，工资待遇因人而异，不过这都是相对而言，和挣快钱的行业还是没法比。先说工作强度，好多人都羡慕体制内的老师，说他们工资稳定，还有三个月的假期，我倒是觉得没那么让人羡慕，起码我们培训机构的老师比他们还是要更轻松一点的。
3--7和9---1月份，每周一至五只有下午三点以后工作到晚上八九点（每个学校规定可能稍有差别），周末忙一点，寒假忙三个周，暑假忙五个周，其他时间比较自由。其次，工资待遇，这个真的是看个人能力，代课的每个老师，无论是上班课还是一对一，现在行业价格都摆在那里，小学生语数英辅导费，最低的班课现在也要50块钱一节课了（1.5小时左右），一个班一般五到十个孩子。
一个老师一天带四个班的话，一天三四百的收入很正常，好的老师学生多，一天七八百上千老师也是有的，一个月最少带八天课，有些老师周一至周五晚上还可以带晚辅，工资就会更高一些。当然，这只是春季和秋季，寒暑假老师们的工资一般都是翻倍的，当然了，这个行业真的是看能力的行业，比体制内的老师对代课能力的要求更高。因为，代课能力不行的老师压根就留不住学生（我这里说的是正规的培训学校，别拿那些不正规只想着捞钱不要口碑的学校喷我）好的老师，不只是课上教完就撒手不管了，课后的付出也很多，
我最头疼的其实是，现在90后的大部分老师，讲课能力不行，又不想备课多学习，缺乏耐心，不接受批评，还想要高工资。90年的都快三十岁了，还在抱怨学生很笨，家长奇葩，学生分配的少这些事情，不懂得反思自身的毛病，这样的老师真的没办法培养，我们学校现在的中流砥柱还是60.70.80.后的老师，其实，我无意针对哪个年龄层次，只不过，遇到的大部分老师90后的都是这种心态，很头疼！如果，你真的有意向进入这个行业，那么首先，俯下身子学知识，充实自己的讲课水平，提高自己和家长的沟通能力是最重要的，如果这两项都练好了，那就不怕没饭吃，能力强的还可以做主管，分校长，或者自己单干。
2、孩子要上高三了，精锐教育值得去吗？
现都说高考是人生的一个踏板，很多人通过考取自己理想的大学，进而改变自己的人生轨迹，但是，大家也知道，在高中学习阶段，学生的压力是非常的大，如果说有哪一个环节跟不上进度，那么整体的成绩都会下滑非常严重，或者整体停滞不前。第一、精锐教育的暑期一对一课程教学非常适合想要去冲刺高考的学生，老师会根据学生的实际情况做一个系统的测评，然后根据结果定制阶段性的提升目标，以及一系列针对性的学习方案。
还会根据学生的情况，给他匹配出最适合的老师，第二、精锐教育的辅导老师对教学质量都是极其认真负责的，他们在课前会做一系列严格的教案调整，而且在教学的过程中会及时的针对学生的问题，进行查漏补缺，甚至辅导课后也会给学生的课外疑问做解答。第三、辅导老师还会将测评和学习结果反馈给家长，通过家长、辅导老师和学生三方面的努力来调整好学生的学习状态。
