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百瑞信托的试用期根据职位和职级的不同而不同，一般来说百瑞 Trust的试用期是3到6个月，高级管理人员的试用期可能更长。在试用期内，员工需要充分了解公司的商业模式、文化特点、职责和要求，同时公司也会对员工的工作表现进行评估和考核，试用期结束后，将根据员工的工作表现决定是否录用为正式员工。在试用期内，员工需要充分发挥自己职业的能力和潜力，充分了解和适应公司的文化和企业价值观，通过不断的学习和提升，为自己职业的职业生涯打下良好的起点。
