移动客服培训经理工资多少钱，中国移动客户经理具体从事什么工作一月多少工资

来源：整理时间：2023-04-05 15:51:41 编辑：职业资格手机版

1，中国移动客户经理具体从事什么工作一月多少工资

挖掘对手用户，保留全球通用户，开拓市场等．我们这边试用期是1700左右．以后的话就要看完成领导给的任务情况看了，这边的实习期是3个月．

中国移动客户经理具体从事什么工作一月多少工资

2，客服经理薪资

客服经理工资待遇：￥4560元/月 (130人平均工资，最高工资：￥25000，最低工资￥500 )注意: 客服经理岗位的实际支付工资与您的工龄，工作经验、学历、业绩、奖金、提成、扣钱，工作地点、所在公司/单位等其它因素有关，以上信息只作为参考 :)http://www.7360.cc/JobSalary-21677

3000左右,可能每个地区是不一样的.

客服经理薪资

3，培训经理工资待遇及月薪是多少

行政人事经理工资一线城市一般都在10K至20K，效益好的大企业会更高；二三线城市5K至15K，和企业规模、效益有很大关系。行政人事经理归口于行政人事部，属于公司的服务部门，往往不能直接创造经济效益，通常待遇不会高于生产或技术经理，工作压力相对低于生产和技术岗位的同级别人员。行政人事经理属于行政人事部负责人，主要职责分为人事和行政两个方面：人事方面：1 公司各部门人员的招聘2 公司员工的培训、考核、建议；3 公司人事制度的拟定、实施、监督、完善；4 公司对外事务联系和办理；5 公司企业文化的建设；6 公司员工相关证件的办理7 公司对外的宣传8 公司员工档案的管理行政方面：1 负责公司行政制度的拟定和实施；2 负责公司厂房的维护；3 负责公司固定资产的管理；4 负责公司办公用品的采购与管理；5 负责公司员工宿舍的管理；6 负责公司车辆的管理；7 负责公司消防的管理；8 公司对外的联系与协调

培训经理工资待遇及月薪是多少

4，济南的移动客服怎么样啊要培训多少天工资和居住条件怎么样啊

我就是一中心的员工，签合同是和劳动派遣公司签的。工作压力比较大，如果你分到5楼去的话，压力会更大一些，通话时长、满意度都要考核。正常班次来说是上四天休息一天，中间会有两个夜班。培训期间没有工资，上岗一年以上会有4000元节日补助。有话费、交通和餐补。话费100一年以后150，交补100，餐补100。五险一金都有。公司提供住宿，但是如果你要住宿的话那么交通补助就没有了。培训期间大概1个月左右。客服工作压力很大，如果你在过质检的时候20天之内过不了的话，会退会人力资源部。即使你上岗了，每个月也会有月培、二级培训，都是占用自己的休息时间来培训，培训完需要考试，如果考试成绩不过平均分也要扣工资的。如果你要来的话，请你做好心里准备。

我在移动客服中心做过，三年多的时间，待遇挺好的，只不过工作时间比较长，夜班一般要到十点、十一点。工资是按很多绩效考核累加起来的，实习期好像是900（时间长了，不太清楚现在的规定了），吃和住公司都会免费提供，每个月有200块钱的吃饭补助，五险一金都有，新去的员工要培训一个月左右的时间，在客服工作就是压力比较大，什么样的人都有，挺锻炼人的。上面的待遇是我以前刚去的时候的，现在不知道有没有变