教育部今年对高校应届毕业生采取“先上岗，再考证”的举措，绝非一时冲动，而是经过反复考量的结果。今年大量招聘高校毕业生补充教师队伍，则是非常明智之举，据我所知，在编教师招聘没有什么地区必须要求是应届生，这个没有硬性的要求，至少山东地区没有要求教师招聘必须是应届毕业生，一般来说要根据当地的招考简章。
1、2020应届毕业生如何进入公立初高中当老师？
首先，报考前要考查好省市招考条件。现在，招考教师很多地方是以省，市，县为单位招考的，说说我们山东省东营市。自2019年开始，学历至少是全日制本科，且有教师资格证，报考还得专业对口，举个例子，大学是机械制造专业，你拿了高中物理资格证，想报考本地高中，没戏。前几年，还可以报考，自去年不让报名了，相信今年也是这样，要求学历越来越高，越来越严格！再次，报名之后开足马力积极备战，
2、招聘老师必须要应届毕业生吗？往届毕业生出路在哪里？
请问您说的招聘老师是私立学校招聘还是在编教师招聘呢？这里只说公立在编教师的招考的情况。据我所知，在编教师招聘没有什么地区必须要求是应届生，这个没有硬性的要求，至少山东地区没有要求教师招聘必须是应届毕业生，一般来说要根据当地的招考简章，幼儿园教师一般必须是幼师专业。这里以中小学教师招聘的条件为例，最主要满足有以下几点：1、身心健康 证书：遵纪守法、思想健康，没违法有犯罪记录，持有教师资格证、普通话证（语文教师必须是二级甲等）这是到哪里都是必须的，
2、年龄问题：有的地区要求35周岁以下，有的要求必须是40周岁以下，各地区要求不一样。3、学历：现在小学教师的学历要求：非师范院校毕业生：必须具有本科学历，（有的地方看第一学历，有的地区看最高学历：函授的本科学历也可以。）师范类院校毕业：大专以上学历，大体上就是这些要求，至于你说的必须应届生是哪里呢？如果你所在地区要求必须是应届生，你可以去其他地区试试，每个地区要求都不一样，是金子到哪里都发光，不要灰心。
3、一个普通的师范应届毕业生，非985211，想要当老师的话，毕业之后最好的选择大概是什么？
我是在职一线老师，也担任过教师招聘的面试考官，结合我所了解到的情况，告诉你几点：1.现在各地教师招聘的条件和要求越来越高，高中教师招聘一般要求硕士研究生及以上学历，甚至有些重点高中要求必须是国内一流院校或一流专业的硕士、国外世界排名前300的大学毕业的硕士，如果是普通师范类院校本科毕业，一般是去初中和小学任教比较多。
所以，看你的意向自己选择是否考研吧！2.认真学习各地教师招聘的流程和要求，积极备考，现在的教师招聘都非常公开透明，笔试自不必说，面试考官在知道自己去哪里担任评委前手机已被收走统一保管。别想没用的1，多想想笔试到底考什么？面试怎么考？怎么准备？3.如果暂时没有称为在编正式教师，可以申请你想去的学校的代课老师岗位，虽然工资待遇不高，但这是你很不错的学习机会和混个脸熟的机会，也可以应聘去辅导机构任职，这对你将来的考编面试很有帮助，
4、我想问下硕士怎么进高职教书，我也是刚毕业想去高职当老师？
近几年，特别是十八大以后，国家加大了对职业教育的重视程度，出台了很多加快发展职业教育的政策法规，中国的职业教育迎来了春天。到高职院校任教之前要先了解职业教育与普通教育的区别，职业教育的师资要求，最好持有相应的职业资格证书等，其次，留意院校所在地人事部门的招聘通告，有的院校对硕士学位者可免笔试，直接参加面试。
5、应届毕业生没有教师资格证可以应聘教师了，解决就业吗？
今年是特殊的一年，这场瘟疫给国家带来不同程度的损害，也给各行各业受到很大的冲击，更加严重的影响了全国各地各大中小学学生的正常学习。但古人云：祸兮福所倚，福兮祸所伏，对今年将毕业的大学生来讲未必是坏事，可能还是好事一件！受到疫情的影响，今年大学毕业生就业将受一定的干扰，今年5月6日由教育部等6个中央重要部门共同主办的高校毕业生“百日冲刺”活动正式启动，其中提到：今年将招收40多万高校毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍，采取“先上岗，再考证”的举措，进一步加强中小学和幼儿园教师的配备。
