更关键的是，要多学习一些思维领域的一些知识，比如系统思维、逻辑思维、水平思维，先对思维领域的知识有足够深入的了解之后，才有可能去理解什么是思维。那什么是思维呢，最好不要过早的去纠结它如何定义，没有意义，因为人们一旦想涉入思维领域，都会挑选一些思维的书作为开始。
1、什么是总裁商业思维培训，什么是总裁培训？
总裁商业思维培训主要面向企业老板、总经理和企业决策层等人，培养领导力、经营管理以及资本投融的。我们老板也上过，是在时代华商商学院学习的，例如在经营管理方面，很多企业老板的专业知识不行，难以给到很好的工作建议，因此可以学习专门的营销、财务以及人力资源等管理知识；还有些不了解资本投融常识，错失企业二次壮大的机会的，也可以学习总得来说，总裁培训主要就是帮助企业老板“经营人心”和“管理企业”。
2、什么是思维？如果想系统的学习思维方式该如何开始？
什么是思维呢？这个问题回答了很多次，但每次都会被逼到墙角，今天谈一下个人的理解。自己并不想对思维进行定义，因为有太多版本的定义，但就是没有一个标准的定义，什么样去理解思维呢。举一个例子，你苦思却不得其解，但突然不经意间，有时就会产生一个突破性的想法，那这是什么思考出来的呢？长时记忆里有很多组块，这些组块，有时以一种新的连接被联系起来。
就产生了一种全新的想法，一些百思不得其解的问题就被解开了，那这是用到什么思维呢？这个过程是自动化完成的，感觉自己并没有在思考，但答案却自己跳出来了，面对一个问题，比如18*22=?,我们可以按部就班，一步一步推理，可以得出答案。这又是什么思维呢，这个过程是有意识的一步一步去计算出来的。那什么是思维呢，最好不要过早的去纠结它如何定义，没有意义，
更关键的是，要多学习一些思维领域的一些知识，比如系统思维、逻辑思维、水平思维，先对思维领域的知识有足够深入的了解之后，才有可能去理解什么是思维。才可能用自己的方式去表征思维，如果想系统的学习思维方式该如何开始？谈一下个人的视角。个人认为学习如何学习，就已经在学习思维了，学习如何学习，或者学习背后的学习，就是元学习。
学习如何学习，学习一些元学习领域的一些知识，比如表征、组块、工作记忆、长时记忆，这其实就已经在开始学习思维了。学习如何学习本身即元学习，从这个【元学习】入门思维领域，是一种比较特别的方式，也是一种可以践行的方式，因为人们一旦想涉入思维领域，都会挑选一些思维的书作为开始。但个人的视角却是从元学习作为思维的入门，
这也是今年刚建立起来的一种认知。因为对元学习领域与思维领域个人都有一定的基础了解，后边发现，思考的问题其实也是学习本身出现了问题，学习的知识不成体系，不能组织成一个更大的框架，那么思考时就会出现局部、碎片化的问题，如果学习时，知识能组织成体系、框架，思考时，也就相应的比较容易做到系统整体的思考。因此个人会选择【元学习】领域的知识，作为思维领域的基础入门。
