通常来做科研的人往往给人的感觉都是比较内向的，更多的原因是科研环境所导致的，其实有不少科研工作者还是比较外向的，也善于跟人交流沟通，只是由于大部分时间需要较强的专注度，所以没有时间“外向”而已。性格外向的科研人员往往能够促进研发团队的凝聚力。
1、什么样的人适合搞科研？
有钱有闲的人。，。有钱有闲的人，。，有钱有闲的人。，。重要的事情说三遍！！！哎，说多了都是泪，奇怪了，头条对短回答实在太不友好了。那我再加几句话，为什么说要有钱呢？因为做科研真的很穷，特别是在国内，每个月拿着2k块的工资，干着高强度的工作。之前有个笑话，说AI出来之后，能代替很多普通劳动力，但是无法代替研究生，为什么呢？因为国内研究生太廉价了，
老师只要每个月发800或者200块就能找学生帮忙干一个月...这就是为什么直博很坑，因为你去哪里能找到本科毕业的，每个月只需要发3k的劳动力？还不用交五险一金，还能乖乖听你吩咐。这个世界应该找不到第二个工作是这样的了把，为什么要有闲？第一条是最基本的，有钱才能有闲。如果你每天还在考虑自己的温饱问题，你觉得你会有可能专注于科研实践么？我们总那么急功近利，每个时期总想着赶英超美，这种差距不仅仅是GDP的数字那么简单，
为什么美国这么强大？因为他们开放，爱分享，网罗天下人才。做过科研的就知道，美国很多数据都是公开给全世界使用的，我们有多少数据是全网公开的呢？曾经我想要拿到国内的某数据，你知道我是怎么找到的么？我是去美国某网站下载下来的，国内根本没途径，算了，扯远了。说回有闲，有闲意味着，你是真心专注于学术的发展，而不是为了自己的私利，
2、性格外向的人是否适合搞科研？
通常来说，做科研的人往往给人的感觉都是比较内向的，更多的原因是科研环境所导致的，其实有不少科研工作者还是比较外向的，也善于跟人交流沟通，只是由于大部分时间需要较强的专注度，所以没有时间“外向”而已。所以，性格外向的人是完全可以从事科研工作的，而且有不少非常优秀的科研人员也是比较外向的，性格外向的人从事科研工作也存在一定的优势，具体体现在以下几个方面：第一：性格外向的科研人员往往能够整合更多的资源。
其实科研人员之间的交流还是非常重要的，交流的目的一方面是避免进行重复研究，另一方面也能够互相促进，同时借助彼此的科研资源，在交流方式上，除了传统的论文之外，学术会议交流也是比较常见的方式，而不少性格外向的科研人员往往更善于与同行进行交流，从而能够整合更多的科研资源。第二：性格外向的科研人员往往能够促进研发团队的凝聚力，
研发工作本身还是比较枯燥的，性格外向的科研人员往往会主动组织科研团队进行交流活动，大家可以在交流活动中阐述自己的观点，以及科研中遇到的问题，按照历史经验来看，科研团队的小范围交流活动具有比较积极的效果。第三：善于沟通，通常性格外向的科研人员都会比较善于沟通，而科研工作中遇到的很多问题也需要较强的沟通能力，沟通能力对于科研人员来说也是比较重要的。
按照历史经验来看，很多科研成果之所以不能进行产业落地，一个重要的原因是科研人员与行业专家的沟通不足所导致的，这在一定程度上也浪费了科研人员的时间和精力，同时也是对于科研资源的一种浪费，而要想避免这种情况的发生，科研人员一定要与行业专家有充分的沟通，我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
