相对说来，这类培训机构教师素质不是太高，不少的是临时。所有的教训培训机构的工作，都是一种“潜伏”，培训机构掌舵者是一个贪财的人，他就会比较注重课程层层递进剥销同学财富，培训机构会说你还没有上我们另外一个课程，小型培训机构的教师，一是社会上有一定文化一定专业技术的从事培训工作的人员。
1、教育培训机构的利与弊？
教育培训机构的利在于普及了推广了某知识或者技能，学员要学设计学会了，这是它的利，帮助某群体获得某知识技能。培训机构的坏处在于疯狂敛财完全不顾学员成长，一种已卖课的形式病态的圈学员的钱，收了一茬又一茬！！16年参加了某教育培训机构学习某知识，亲眼所见98%的同学学了没有变化，同时！培训机构会说你还没有上我们另外一个课程，
培训机构会把课程设置123456789这样的层级，一层一层的疯狂敛去同学十年的财富！！比如说你今天学一个演讲课！花了5000，过了一个月推一个声音课3800 ，在过一个月推形象课5000 ，在过一个月推讲师课28000 以此类推！培训机构掌舵者是一个贪财的人，他就会比较注重课程层层递进剥销同学财富！他如果还有良心，就会注重同学学习的反馈。
2、教育培训机构的老师都是哪里来的？
多渠道来的，也分类型的。如果说具体点，小型培训机构的教师，一是社会上有一定文化一定专业技术的从事培训工作的人员。二是高校刚毕业学生，三是在高校读书的学生。四是曾经从事过教育教学工作辞退\\退休的人员、尤其是比较知名的校长、老师，其中第一类人员是主要的骨干，大多与培训机构举办者(有的也兼老师)有这样那样的关系，如朋友、同学、战友、亲邻以及他们的亲属等。
相对说来，这类培训机构教师素质不是太高，不少的是临时，比较大些的培训机构，资产丶资金较多，条件较好，生源充足，根据培训科目、项目和需要，除自找外，也对外公开招聘的，特别能高价招收名师，也可能招到个别从公办学校挖来的教师，借以提高名气，提升质量，从而有利发展。至于在校老师兼职，现在义务教育阶段不允许，高中老师自办辅导班多，兼职恐也不行。
3、想找一份教育培训机构的工作，有经验的朋友可以介绍一下具体情况吗？
谢邀！我以过来人的经验告诉您一些干货！所有的教训培训机构的工作，都是一种“潜伏”，充其量就是学习经验，给谁干，谁都不会真正保障你的利益。比如说，你教一科课，老板觉得有前途，开了，老板觉得不赚钱，又关了，而你什么都得不到，在教育工资，仅靠工资是不会多了的，你必须树立起个人的品牌，把自己的核心优势发挥出来，真正的服务社会，指导学生。
