招聘会的质量和学校的质量也是成正比的。对比一下，我大学是河北的二本学校，当初招聘会去的都是一些小公司，招聘岗位无外乎销售服务类岗，技术类工作很少，校园招聘会场，去的企业参差不齐，招聘的岗位也千差万别，研究生时在北京一学校，确实承认地理优势，去的公司至少都是几百人的公司，也有国企大型企业，招聘岗位技术类占主流。
1、校园里的招聘会到底怎么样？值得去吗？
校园招聘会场，去的企业参差不齐，招聘的岗位也千差万别。当然，招聘会的质量和学校的质量也是成正比的，但是招聘会还是值得去，通过招聘会了解一下行情，而且还可以当场面试，了解公司概况，省去很多面试跑腿时间。全当一次历练，对比一下，我大学是河北的二本学校，当初招聘会去的都是一些小公司，招聘岗位无外乎销售服务类岗，技术类工作很少。
不亚于人才市场，低薪干劳力，投完简历回复的挺多，都是缺口。研究生时在北京一学校，确实承认地理优势，去的公司至少都是几百人的公司，也有国企大型企业，招聘岗位技术类占主流，投递简历收到面试通知的却不多，因为好多公司都有正规的网投渠道，抢人才都趁早，至于校招他们一是走流程，二是寻人才，三是扩大知名度。而且大公司都会选择在某学校召开宣讲会，当场招贤纳士，
2、银行校园招聘成功率怎么样？
华图金领人小编为你解答~银行招聘刷人主要在网申、笔试、面试这三个环节！校园招聘的第一步就是网申啦，而网申的通过率一般在30%左右。第二步就是笔试：以下面几个银行笔试通过率为例！数据仅供参考！邮储笔试通过率大概是6:1交通银行笔试通过率在20-25%农业银行笔试通过率在1:4~1:5中国银行笔试通过率一般会在15%-20%左右接下来就到了面试环节：面试环节通过率在30%左右从以上数据可以看出，银行校园招聘的通过率并不是很高，虽然竞争很激烈，但是依旧有很多同学能够突出重围，成功上岸，所以，如果准备进入银行，就要抓紧时间进行备考啦！希望对你有帮助！更多银行招聘问题可以关注公众号“银行招聘考试信息”！。
