女孩子进入社会找工作，首先要考虑到以后结婚生子的情况，女孩子一旦结了婚，重心就会放在家庭上，要照顾小孩和双方的父母，做好家务事的一切后勤工作，所以对于女孩子来说就要去找一些比较稳定的工作，按时上班下班，正常的周末和节假日，而且工作压力比较小的工作。
1、女孩子学什么能找到好的工作？
望子成龙人人阶有之。但必须面对自已有什么样的天赋，如有学什么都有理想作为，看是哪方面的天赋学哪方面去努力，如果孩子一般你也别瞎忙，在忙也无意义，不如选一门技术学校学习一技之长，无论社会怎么发展都离不升专业技术，未来都是机器人总体大批人工就无岗，所以提前考虑学技术才是长足的发展。以上是个人的理解和各方的资料学习等，
2、女孩学什么好找工作？
女孩子进入社会找工作，首先要考虑到以后结婚生子的情况，女孩子一旦结了婚，重心就会放在家庭上，要照顾小孩和双方的父母，做好家务事的一切后勤工作，所以对于女孩子来说就要去找一些比较稳定的工作，按时上班下班，正常的周末和节假日，而且工作压力比较小的工作。以我之前在4S店工作为列，女孩子比较适合比如：行政、财务会计、客服、销售内勤、市场、水平事业部（保险专员、金融按揭专员、精品专员）这些职位比较适合女孩子，因为压力不大，同时可以在周末休息，法定节假日不需要加班，工资比较稳定，
如果女孩子在4S店做销售顾问和服务顾问，压力就会很大，每个月都有任务目标，同时还要接受公司的各项KPI考核，而且最讨厌的是客服部的人员，每天都会到一线部门监督检查，不符合规定，马上开罚单，同时还要通报批评。当然销售部和服务部也是会有女孩子的，但是都做不了多久，我身边很多女同事结婚之后都不在做销售了，因为我们4S店销售部和服务部每天到公司比谁都早，下班比谁都晚。
而且像这种压力大的岗位，女孩子也很难走上管理岗位，对管理岗位的女孩子有特别的要求都带有性别歧视，比如公司要提拔女孩子做销售部经理，公司领导都会慎重考虑的。我之前个关系不错的女同事，去另外一家公司应聘销售部经理，这个女同事的能力是完全能够胜任的，经过几轮的面试，最后到了总经理面试，问了她家庭情况，因为女同事才结婚不久，总经理这边就要考虑一下录不录用，
3、28岁女生，大学本科毕业，请问可以学点什么找个稳定的工作？
刚刚进入了你主页，看了你提了很多关于就业创业的问题。也初步了解到，你应该是毕业后就结婚、照顾孩子了，而且也没太多工作经验，那就允许我分析，并给出建议。一、关于现状1.你的优点你回答别人的问题中，提到了这个问题，结婚五年，你无悔于自己的选择，而且让你再选择一次，你还会和他结婚，说明你爱他，你能理解老公“受气”说明你通情达理。
你说孩子玻璃心，说明你对孩子也很上心，而这些看似为了家庭的付出的无怨无悔，实则也是你的优点，善良，善解人意。有了这些，说明你三观正确，这对未来发展是有利的，2.迷茫不是你的错我们总说，谁的青春不迷茫？是的，你因家庭，放弃了考教师，考公务员，在今天重新思考未来时，不知道想干什么，能干什么，这都是正常的。
想总比不想强，总比宅在家里碌碌无为强，二、关于稳定你对稳定的定义是什么？事业单位，公务员稳定，还是有五险一金就稳定？这是你要做出抉择的第一步。如果觉得事业单位公务员稳定，你现在再考一点也不迟，35周岁前，这两种单位都不会因你是一个妈妈而关闭大门。如果你觉得，有五险一金就算稳定，那可选择的工作多到无边，
我上个单位的领导的妻子，大学毕业去商场柜台卖首饰，当时饱受家人和同学非议，但我的领导就是支持，后来她跳了几次槽，现在在某大品牌珠宝做主管，管着几家店面，工资是我领导的几倍。能说卖首饰的就不稳定吗？三、别纠结于大学的专业人才的跨专业、跨行业流转非常正常，如果你的专业可以助力你发展，那就操起本行，如果不能，那就大胆一点，你会发现，原来路很宽，之时之前你一直盯着脚下，而没有眺望远方。
