杭州职业资格补贴吗,杭州高级职业资格证书补贴哪里领

杭州Skills补贴Policy 2021法律分析:符合条件的企业职工有不同的-2资格证书或职业技能证书。杭州Talent补贴Policy杭州Talent补贴Policy 2022具体如下:1 .综合补贴(1)受理范围:全日制，或具有初级职称(或专业技术人员-2资格)；或已取得国家-2资格证书二级/技师(或职业技能等级证书二级/技师)。

二级技师证会有补贴。2019年5月，国务院发布“职业技能提升行动计划(20192021)”，明确规定劳动者要取得证书(-2资格证书，职业技能等级证书。原则上每人每年享受补贴不超过3次，同一职业同一等级补贴不能重复享受。

法律分析:符合条件的员工有不同的职业 资格证书或职业技能证书。法律依据:杭州市政府下发的实施意见I. 补贴对象和条件杭州本市企业职工符合下列条件的，可以申请技能提升补贴:(一)依法参加失业保险。(二)自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)-2资格证书或职业技能等级证书(以下简称“证书”)

2022 杭州大学生进城就业补贴政策如下:1 .补贴条件1。2016年2月1日以后，毕业年度高校毕业生由当年市区登记在册300人以下的企业新招用并依法连续就业。2.2018年10月1日以后，毕业两年内的高校毕业生被城镇登记在册且依法连续缴纳社会保险费12个月的1000人以下企业新招用，且工资收入低于上年度城镇在岗职工平均工资的。

企业为补贴对象在毕业日前首次缴纳社会保险费的，从毕业当月起计算补贴的期间。该政策不能与小微企业新招聘高校毕业生社保补贴(最长不超过1年)同时享受，两项政策累计享受期限-0不能超过3年。三、申报时间为连续缴纳社会保险费满12个月申报一次。申报时间为符合条件的次月至次年12月底。逾期申请将不予受理。四、受理地点招聘企业注册地街道(乡镇)人力社保站。

第一步:员工应在-2资格证书或职业技能等级证书补贴签发之日起12个月内，到其参加失业保险所在地的失业保险经办机构申请技能提升。第二步，失业保险经办机构通过-2资格证书或职业技能等级证书进行审核，并与失业保险参保信息进行比对。第三步:失业保险经办机构按规定程序审核通过后，应将补贴的资金直接发放到申请人的个人银行账户或社会保障卡上。

Employment补贴应聘条件如下:1 .必须是贫困家庭子女、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的初中毕业生、农村外出务工人员、城镇登记失业人员和符合条件的企业职工；2.离校2年未就业的高校毕业生、毕业当年有创业意愿并积极求职的低收入居民、贫困残疾人家庭高校毕业生。法律依据:《就业补贴管理办法》第五条职业Training补贴涵盖贫困家庭子女、毕业年度高校毕业生(含高级技师班、预备技师班和特殊教育院校职业学历毕业生，下同)、城乡。

对参加过就业技能培训和创业培训并经培训取得-2资格证书(或职业技能等级证书、专项职业能力证书和培训证书，下同)的五类人员给予一定的标准。各地要精准对接产业发展需求和受教育人群需求，定期发布重点行业指导目录职业培训需求，适当提高指导目录中补贴培训的标准。

杭州人才引进政策2021最新是硕士生2万元，博士生3万元；两院院士资助100万元，国家重点学科和重点实验室学术技术带头人30万人，省级有突出贡献中青年科技人员和各类省部级“人才工程”资助培养人选20万人。1.应届大学毕业生的生活补贴 补贴标准:本科生1万人，硕士生3万人，博士生10万人。申请条件:毕业后一年内(留学人员、外籍人才放宽至毕业后五年)，在杭州市用人单位工作或创业，按规定缴纳社保。

2.应届大学生租房补贴 补贴标准:每户每年发放10000元，分两期发放，可连续发放三年。收入低于城镇居民人均可支配收入的，期满后可继续享受，最长不超过三年。申请条件:毕业后一年内在杭州用人单位就业或创业，按规定缴纳社保。首租房补贴在杭州连续参保6个月(不含补缴)才能申请；续保补贴，杭州的用人单位在收到之前的缴费后可以办理6个月的社保补贴。

杭州Talent补贴Policy 2022如下:1 .综合补贴(1)受理范围:普通高等教育全日制本科学历(或国外本科学历)；或具有初级职称(或专业技术人员-2资格)；或已取得国家-2资格证书二级/技师(或职业技能等级证书二级/技师)。(2)引进时间:2022年1月1日(含当日)后(3)工作单位:杭州市用人单位(财政全额支持的党政机关、事业单位除外)(4)办理条件:2022年1月1日(含当日)后引进我市，引进前具有普通高等教育全日制本科学历(或国外本科学历)。或具有初级职称(或专业技术人员职业 -1/)或已取得国家-2资格证书二级/技师(或职业技能等级综合时补贴)与我市用人单位签订劳动合同(党政除外经介绍，本人已在我市连续申报缴纳工资薪金个人所得税6个月。

法律分析:有，杭州大学生相关政策补贴。以杭州淳安为例:毕业生在淳安工作满一年后，大专、本科、硕士、博士分别给予5000元、10000元、10000元、20000元生活费-0；毕业生在珲春连续工作满三年后，分别给予5000元、20000元、40000元、70000元的一次性补贴。法律依据:《中共杭州市委、市人民政府关于杭州市级高层次人才、创新创业人才和团队引进培养的意见》第十九条予以妥善解决。

采取一人一议的方式为A类人才解决住房问题。对B、C、D类人才分别给予100万元、80万元、60万元补贴。提供人才租赁住房或E类人才1200元/月补贴。具有中级(含)以上职称，或高级(含)以上职业 资格证书，或本科及以上学历毕业不满7年(硕士及以上学历不受毕业年限限制)的创新创业人才，按照当年公共租赁住房申请条件，统一纳入市级公共租赁住房保障。

通过软考后，国家不会给补贴，具体公司不一样。有些公司在你取得相应的软考证书后会有加薪政策，这要看具体公司的要求和薪资比例。软考全称是计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试。-2 资格专业技术资格全国计算机和软件专业人员认证及专业技术水平测试，由人力资源和社会保障部(原人事部)、工业和信息化部(原信息产业部)牵头，全国计算机软件考试办公室实施和管理。

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