我知道有些院校的小组面试，并不会给你提前讨论沟通的时间。这是我们过了2020年同济MBA提前面试的学员分享的，我认为写得非常好，所以再分享给你~第一，关于推荐信，想好这些的话，就要提前做好准备了，不要像我一样，提前一天才提交资料，通过沟通就会发现，有的考生并不知道无领导小组面试的规则。
1、面试时，介绍优缺点该怎么说？
【沈理职谈】的观点：面试时候的介绍自己优缺点主要是考虑真实、准确、客观、全面这几点，首先要能够肯定自己的价值，正视自己的优势，显得自信；其次缺点方面要表明自己已经够充分的认识到自己的缺点，并且已经有了改善的措施和步骤；所有的观点不要泛泛而谈，要有具体的案例。第一、为什么要问你的优缺点呢，其实面试官作为人事领域的专业人士，从你的简历上多多少少都可以看得出来，为什么还要再问呢。
主要第一看你是否真诚，是否能够正确的认识自己；第二也看你的临场应变能力和表达能力，想好这些的话，就要提前做好准备了：第二、先看看你的简历上，有哪些突出的成绩，这些突出成绩肯定跟你的优点挂钩的，从这些方面出发来说；一般都是准备3个优点，可能来源于工作、生活和学习过程中，甄别筛选出来能够最适合你今天面试岗位的优点。
比如你面试的是财务，要说自己的严谨的态度和认真，不放过一个问题这样的优点，找出例子来证明吧，第三、缺点的描述不要说那种不可饶恕的错误，要说那种看似是缺点，实际是优点的特征。举个例子：我的缺点是还需要更对的耐心，我总是想把工作第一时间去完成，我不能容忍工作中拖拖拉拉，我的缺点是做事不容易变通，原则性强。
对于公司正常的流程规定严格要求之类的；我的缺点是对于不认可的事情，容易提出意见，因此工作中也经常得罪一些人，不过我认为对事不对人，以后遇到类似的情况，会用更委婉的方式提出来。等等第四、面对自己的缺点，一定想办法转化成优点，有些缺点对一些人来说应该还是优点呢，所以提前准备一些，如果面试官问的话，便于回答。
2、MBA提前面试技巧有哪些？
这是我们过了2020年同济MBA提前面试的学员分享的，我认为写得非常好，所以再分享给你~第一，关于推荐信，我直接去面见了我的推荐人，跟他说明我的情况，引导他该怎么去写推荐信，等等。另外再次强调，推荐信越早准备就越好！不要像我一样，提前一天才提交资料，推荐人可能有突发的紧急事情要处理，没办法立即写好推荐信。
所以早点联系推荐人，对双方都好，第二，关于人生经历梳理。梳理自己整个人生，我认为是非常有必要的，通过梳理，你可以知道自己的优点是什么。而展示自己不同方面的优点和亮点，是面试问题的万能药，当考官提问时，可以从梳理的人生经历中，萃取合适的案例进行回答。第三，关于小组面试模拟，参加组面的模拟，对你的帮助特别大。
譬如我参加同济的组面，在面试前，小组成员会有20分钟时间，可以相互沟通了解，通过沟通就会发现，有的考生并不知道无领导小组面试的规则。然后我们会利用这20分钟的时间，帮助成员了解规则，分配发言时间和角色，所以我们这个组，表现是比较好的，整个组面流程也非常顺利。但是，我知道有些院校的小组面试，并不会给你提前讨论沟通的时间，
这就会导致不知道规则的考生，会一个劲地想突出自己，发言时间严重超标，进而整个组面流程都会乱掉。所以建议，多参加组面模拟，让自己了解规则与流程，第四，了解学校MBA课程。在申请前，了解学校的MBA课程是不是符合自己，这点也很重要，举个例子，在我面试的时候，考官就问到了同济MBA课程是不是适合你，你觉得哪个课程是适合你的？在我申请前，我确实了解过同济MBA课程。
他的关于成本预算、人力资源管理等课程内容，都是比较符合我们公司在日后发展过程中的管理需要，因此，我就照实跟考官回复了。在我们公司运营当中，我现在需要什么，而刚好同济的课程是有什么，所以我觉得这个课程是比较适合我的，在我说完之后，考官非常开心，都认可地点了点头，第五，申请一所院校就要全心投入，如果有充分的时间与实力的话，多面几所院校也是不错的。
