招聘方式香港作为国际金融都市，在香港工作，求职者面临的竞争是来自全世界的，但相比学历的高低，求职者的语言能力和自身综合竞争力更能赢得雇主信赖。这对于极度注重隐私的香港职员，和同事闲聊私生活，几乎是不可能的，除了以上对比，yuki从一个小小港漂，到后来的TOPSale，再到现在成长为保诚资深的区域总监，见证了香港二十多年的发展，在这里，yuki为想留在香港奋斗的朋友，再梳理一些在香港生活工作的小经验。
1、生产队时期，农村的“夜校”是干什么的？
我六二年五月二十九日中师毕业，因国家暂时困难回乡务农待机分配。回生产队劳动以后就担任生产队出纳，后来公社书记亲自上门通知叫我去一趟公社文书处。开始不知为舍，到公社后才知道要我担任公社业余教育辅导员，这是大好亊，我当即答应了。我公社有十一个生产大队，分里外两片，我负责外片五个大队的业余教育，（也就是冬学民校）报酬是每月十二元钱加五元买火油电池和纸笔的办公费。
出差开会另有工资补贴，收入不需交队，基本不影响生产队劳动，主要工作是抓好各大队的冬学民校，各大队的冬学民校都有人负责的。冬学民校主要是学文化和搞业余宣传，每个阶段县里文教局会组织业余教育辅导员去开会，布置任务和听取汇报，並领取宣传材料，其实公社业余教育辅导员的工作比较轻松，只要抓好各大队的不脱产民师就好。
具体的亊务都有不脱产的民师在做，而且各小学的教师都要配合工作的，业余教育辅导员的收入在当时已属不低，一般的代课教师当时是二十二元。当时各大队的文娱宣传队成员也主要都是冬学民校里的学员，我后来正式分配工作以后，我们公社的业余教育辅导员大概削减成了一人。再后来另一个高中毕业生辅导员也担任了民办教师並转正了，
2、香港职场规则和内地的区别？
首先非常感谢在这里能为你解答这个问题，让我带领你们一起走进这个问题，现在让我们一起探讨一下。一提到香港，我们脑子里就会浮现出车水马龙，灯红酒绿的繁华都市盛景，作为屹立不倒的金融中心，TVB确实反映了这里丰富多彩、充满激情与希望的一面，但TVB没拍到的香港另一面，是以生活节奏快、工作时间长、压力大著称，每一个人的神经都被绷得紧紧的，加班会成为很多人的家常便饭，工作之余给自己和家庭的时间也相对较少。
TVB里，家家都是百尺豪宅，餐餐都有花胶鲍鱼翅肚，事实上，香港地少人多，寸土寸金，很多上班族都是三四个人合租在一套又小又贵的房子里，每天在小到只能侧身下床的房间里醒来，根本没有做早饭的时间和空间，在路边买一份三文治，一杯咖啡就草草了事，挤进人满为患的地铁巴车、拿着手机浏览资料，到公司开始一整天忙碌的工作，晚上下班之后，还要去读夜校提升自己、或者去便利店兼职增加收入。
对香港的职场人而言，on-call24小时是一种觉悟，每天工作11个小时且没有周末，则是一种常态，压力紧绷香港的职场人，大多羡慕内地955，内地的朋友得知刚毕业就能在香港拿到一万多块的薪水，纷纷表示很眼红。1998年Yuki因为工作调动从内地来到香港，今天，就从我二十多年的工作经验来为大家盘点一下：在香港工作，到底和内地有哪些不同，
招聘方式香港作为国际金融都市，在香港工作，求职者面临的竞争是来自全世界的，但相比学历的高低，求职者的语言能力和自身综合竞争力更能赢得雇主信赖。在香港的jobdescription上最常见到的一句话就是，三语流利，三语指的是英文，国语和广东话。首要的是英文，可以说，英文不合格，基本上找不到好工作，如果你想去大企业工作，只要你英文讲得好，哪怕学历不是很高，都不用太担心，通过英文自我介绍、能让面试官和领导感受到你强劲的综合实力，也是可以顺利入职和晋升的。
自20世纪末以来，香港男女比例开始反向失衡，香港女性未婚比例呈上升趋势，所以在香港，各行从业人员的男女比例是相对均衡的，在教育、公共行政、医疗等行业中，女性从业人员更是要高于男性，收入以及晋升的比例，女性也略高于男性，还有，香港企业招聘普遍重视实习经历，不同行业的招聘时段也有所差别，大部分的公司都会提供全年开放申请的项目，所以很多香港在校生，都会直接休学一年去参与全职实习。
