教师招聘考试又称教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。现在事业教师编制比较吃紧，不少地方（含苏州）就算教育局招聘，也招聘用合同制教师，俗称年薪制教师，备案制教师，教育编制教师，教师招聘考试的内容主要是专业知识和公共基础知识。
1、教师招聘是什么考试？没有教师证可以参加吗？
教师招聘考试，通常分为两种，一种为事业单位教师编制，一种为聘用合同制教师（没有编制，但享受和在职教师一种的职称资格）。现在事业教师编制比较吃紧，不少地方（含苏州）就算教育局招聘，也招聘用合同制教师，俗称年薪制教师，备案制教师，教育编制教师，事业编制主要面向获得省市骨干称号的中青年骨干教师。要是你是名校毕业的应届毕业生，学校往往会给与一年的时间来获取教师证，
2、教师编是什么，和教师招聘有什么区别？
首先得明白什么是教师招聘？什么是教师编制？两者有什么关系？教师招聘：教师招聘考试又称教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。即具有从事教育行业的能力后(即获得教师资格证，其中师范生正常毕业后就直接拥有，非师范生必须通过教师资格考试)，进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不同，
教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。教师招聘考试的内容主要是专业知识和公共基础知识，这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识，有的地区是指文史、法律、数学、政治、实事等综合知识或则行测能力测试。
教师编制：在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员，非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年(实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员，非在编老师，一般称作代课老师。
3、学校招聘的教师是属于国家正式编制的吗？工资待遇怎么样？
首先说关于编制的问题，正规的编制分公务员和事业编制，由当地编办或编委三定方案（定编，定员，定岗）给予核定，每个学校的核定教师岗位都是备案着的。再说学校，学校分公办和私立以及私办公助三类吧，其他形式略过，公办的参照上边第一天所讲，这是当地工资水平限定的，没有固定说法，一地一个标准！私立就无需多言啦，肯定雇佣单位发工资，这个就看当地收入水平啦！重点说私办公助，这类学校里边会有一部分事业编制名额，人在私立学校任教，但工资和人事关系在公立学校，一般工资结构是既领着事业工资又拿着私立补助，不过这类都是学科骨干或者台柱子，是请来带动学科或者撑门面的。
