一些人总是一种问题怎么看?工作中要兢兢业业，哪里来的获得什么。做机械类岗位工作，主要具备3个条件，即可拿到高薪，自己从工作中获得是资本家剩余价值的一点点自己该得的养家糊口的钱，机械类岗位工作时间相对比较长，工件也重，都是体力活动，有的还是一天都站着工作。
1、进入武装部工作需要什么条件？
武装部有三类人员：以现役军人为主，地方管理人员为辅，佐以极少数负责后勤服务的临时人员。后两类的存在感极弱，1、职责：武装部成立已经几十年了，是部队和地方政府双重管理的机构，发展到现在，职能基本削弱到最低，只剩下政策宣传、征兵、民兵训练、军地协调等职责。2、人员构成：武装部以现役军人为主，政委、武装部长及主要科室工作人员，都是现役军人，其人员管理、流动、任用、工资待遇，都和部队一样，按照现役军人同等待遇，
武装部还存在一部分地方政府管理人员。例如过去对武装部管理的地方资产专门成立的事业单位，以及为了辅助武装部开展工作而成立的事业单位，占用地方机构个数，使用地方事业编制，由地方财政部门供养、组织人事编制部门管理，在历次机构改革中，这部分单位基本撤销，只剩下部分地方仍然保留。还有一部分临时人员，负责后勤服务，属于临时工，合同制管理，工资待遇非常低，也没有什么前途可言，
3、乡镇武装部，完全是乡镇政府构成部分，是地方政府的机构和人员，受地方政府的组织人事部门管理，由地方财政部门供养，与武装部的现役军人管理完全没有什么关系。乡镇武装部承担县武装部职责，负责乡镇的征兵、民兵训练工作，是武装部职能在基层的延伸，但却受地方政府全权管理，只是在业务上受县武装部指导，仅此而已，。
2、工作的主客观条件，是什么意思？
首先感谢邀请:主观条件是个人所具备的理论知识，所撑握的实际经验的程度，以及实践中的运用得心应手，掌控驾驭程度高低，充分反映在实际运营过程中，能够体现出个人存在的自身价值，积极的创造出新的增加值，通过自我奋斗拼博努力所增长的发展水平速度，增加的绝对量数值，充份体现个人能力，发挥出更大的个人主观能动性，去开发，去策划，去认真做好本岗位的工作，包括级别(操作级别)等等系列级别，从基础工作做起，达到工匠的程度，这就是体现主观意识得以搞高，必须提高主观条件，还有许许多多内容客观条件是外部的现有所可提供条件称为客观条件，
人们发挥发扬主观境界思维行为不断提高提升改造客观现实劳动对象得已创收增益，使得客观现实适合达到人们的幸福指标更密切的结合联系发挥着更重要的作用，注重不断学习新的知识，充实自我，发挥出更大的主观能动性的积极作用，作为，发挥人的潜能，智能去改造客观现实，不论从事何种职业岗位，充份全面发挥主观力量，拼博，进取，努力，加油。
3、做机械类岗位工作，具备什么条件可以拿到高薪？
做机械类岗位工作，主要具备3个条件，即可拿到高薪，首先技术精，而且熟练。机械类岗位主要有CNC，铣床，车床，磨床，钳工等等，一般要学个3一5年才能真正的胜任岗位工作。如果你能熟练到收到工程图和材料的那一刻，迅速的构思整个工件的工艺安排，而且要又快又好的独立制作完成，第二，全能技术。当你对其中一个岗位已经非常精准熟练，那么就要去学其它的岗位，
比方说铣床做了3一5年，可以去学CNC或者磨床。我们公司就有很多位技术员就是全能性的，而且每个月公司还会另外给与奖金，哪个岗位忙哪里去，很少有闲的时候。他们都是在公司内部学习，领导也极其鼓励支持，更加会有提升的机会。第三，吃苦耐劳，勤操作，多沟通，机械类岗位工作时间相对比较长，工件也重，都是体力活动，有的还是一天都站着工作。
4、找工作的标准是什么？
在找工作时得先衡量下自己的水准，最少也得掂量下自己的学历，专业和行业经验，最终的标准肯定是谁能用你谁又给得薪水多，当然这个的前提也是自己的学历，专业和行业经验奠定的基础，学历是敲门砖，首先得先敲开公司的大门才有后续的理想抱负的施展空间，专业与行业经验是验证是否学以致用的，以现在国人工作从事的职业与本身自己的专业统计数据来看，可以讲是学不以致用的，在职业生涯中从事的职业很少部分是自己专业对口的。
