济南是全国第三经济大省的省会，济南是北方第一大省的省会，济南是一亿人口的省会。【动动手指点击关注查悦社保即可】济南毕竟是省会城市，在不计算岗位的请款下，还是济南的工资水平更高呢，就济南人才市场情况看，就极其的不正规，南方很多城市的市人才市场都基本给企业以及求职者提供很好的服务，反观济南，人才市场好像不是市里正规的，也不是全天候的。
1、济南工资水平怎么样？
↑点击“查悦社保”头像，立刻解答您的社保问题！【动动手指点击关注查悦社保即可】济南毕竟是省会城市，在不计算岗位的请款下，还是济南的工资水平更高呢。6月15日，济南市人力资源和社会保障局、济南市统计局联合发布《关于公布2016年济南市在岗职工平均工资的通知》，通知指出，2016年，济南市法人单位在岗职工平均工资为63996元。
2、在济南有什么好工作？
济南是全国第三经济大省的省会，济南是北方第一大省的省会，济南是一亿人口的省会，近几年人才竞争已从单纯薪酬待遇的比拼，演变成人才服务环境、成长环境的整体较量。从政府政策层面来看，济南市住房和城乡建设局发布《济南市人才购房补贴申请发放实施细则(试行)》，自2020年1月1日起，符合条件的全日制博士、硕士研究生，可以申请享受一次性15万元、10万元额度的购房补贴，
从社会层面来看，济南市的机械、设备、工行业人才需求量最多，占比为8.3%；其次为互联网、电子商务行业，人才需求量为6.99%；建筑、建材、工程、教育和培训位列三四，人才量为5.31%和5.15%；其他行业均在5%以下。山东省作为国内制造业大省，机械/设备/重工行业发达，因此对人才的需求量也相对较大；互联网/电子商务行业的突起，也与新旧动能转化的持续推进有关，不少企业正在试图利用“互联网 ”推动商业模式创新转型，从而实现“弯道超车”，进而增加了对相关人才的需求，
3、济南工作为什么越来越难找？
第一，济南很少有大型工业企业，用工需求有限，像几千人的制造工厂根本没有几个，有也是国企，流动性不大，不能和制造业集中的南方城市相比。第二，济南工资水平低，没有完整的产业链，导致用工需求都停留在非技能人员，也就是最初级用工需求多些，但是这些岗位，薪资低，待遇差，没人愿意做，第三，就济南人才市场情况看，就极其的不正规，南方很多城市的市人才市场都基本给企业以及求职者提供很好的服务，反观济南，人才市场好像不是市里正规的，也不是全天候的。
4、济南浪潮收入在济南是最高的吗？比济南公务员工资还高吗？
前东家，硬件研发岗，20年离开，离开的时候从业12年，在那待了9年，也算属于比较资深，那边研发确实累，活永远干不完，里边不少岗位划水现象很严重，但是研发岗是真的不用划水，因为分给你的活永远会超出你的承载，比如这周给你的工作量是1，如果能完成，那么下周就好变成1.1，如果还能完成，不管你是怎么加班完成的，下周会继续加，直到完不成为止。
