说了半天烟草局有多么好，那么可能很多人就会比较在意，怎么能进到烟草局里面工作。对于烟草局来讲，一直都是很多求职者眼里的“香饽饽”，大家觉得进烟草局工作算不算得上是一个好的工作呢，一方面，在烟草局工作确实工作比较稳定，相关的工作压力照比现在很多互联网公司是要小很多的；但另一方面，在烟草局工作，与在其他国企或者机关事业单位工作一样，晋升空间相对受限。
1、烟草局一般都考什么科目？
烟草考试基本分为两个阶段：笔试和面试。烟草局大部分地区的考试内容还是和公务员考试的内容相似，都考行测，还有其他省份可能会考写作、公共基础还有申论，当人也有些省份会考一些烟草专业知识，烟草的考试题型多是以选择题为主。烟草的面试一般分为三个：结构化、半结构化、无领导小组，烟草招聘的周期一般都是在一个月左右，因此备考时间还是非常紧的，记得要提前备考哦！。
2、如何考进烟草局？
我有一个跟我一直关系都比较不错的朋友，大三的时候就励志在毕业后一定要去烟草局工作，经过了一年左右的准备，最终终于如愿以偿，起初，我其实并不是很理解现在市面上有那么多工作，每年也有很多大的企业到学校来招聘，为什么我朋友就非要去烟草局不可。但是后来在他真正到烟草局上班，跟我聊一写他们工作、薪酬待遇等事情的时候，我甚至有点后悔，当初怎么没有跟他一起，
下面结合楼主的问题跟大家具体的聊一聊关于烟草局的那些事儿。一、为什么烟草局那么受欢迎？（一）垄断性行业，发展前景好中国烟草全名叫中国烟草总公司，随着社会不断发展，我们会发现现在很多人在应聘的时候也会格外的关注公司所在行业的整体发展前景。确实是这样，即使一个非常好的公司，如果所处的行业是一个夕阳行业，那么即使公司再优秀，受到的行业制约也会非常大，公司自身的发展也会有很大的局限性，
根据《国家烟草专卖法》，对于烟草行业来说，在我国是一个纯垄断的行业，也更是一个暴利的行业。目前烟草行业实行的是统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制，对全国的烟草实行的是“人、财、物、产、供、销、内、外、贸”集中统一管理，所以，对于一个垄断性行业来说，不存在其他的竞争对手，行业未来的发展前景还是很可观的。
（二）工作安全感较高，工作性质比较稳定从企业性质来讲：我们知道的烟草公司，它不仅仅是一个国企，中国烟草还有一个称呼-烟草专卖局，实际上是属于行政机关性质。所以，中国烟草实际上一半是国企性质还有一半是机关性质，不管是国企还是机关，我们对于这两个单位最直观的感受就是它工作的“稳定性”，所以烟草公司也一直被外界称之为“铁饭碗”。
从产品的购买力来讲：据相关统计，我国目前烟民的数量大约有3.5个亿，这么多年来，我国烟草一直保持了七个“世界第一”，分别是烟叶种植面积第一；烟叶收购量第一；卷烟产量第一；卷烟消费量第一；吸烟人数世界第一；烟草利税第一。同时烟草又是很多人生活当中的必需品，也是易耗品，所以也不需要担心哪天产品的营业额下降、现金流断裂而导致职工失业等问题，
（三）薪酬待遇好作为全国500强企业的领军国企，同时又是国家的纳税大户，烟草局的待遇也是比其他国企的待遇要好一点的。当然不同地区受经济发展水平的限制，其员工公司也会有所区别，在这里不能一概而论，但是据朋友跟我讲，一般情况下烟草企业的平均工资都在5000以上，并且随着工作年限的增加，其工资也会做一定的上浮与调整。
除了正常工资之后，还有各种补助（比如医疗保险补助、高温补贴、车补、话费补助等），包括一些隐含的福利（节日礼品、购物卡等），我粗略地算了一下，加上工资、补助、五险一金、年终奖等，全年的收入大概在10w-12w之间，也还是很不错的了，二、如何考进烟草局？说了半天烟草局有多么好，那么可能很多人就会比较在意，怎么能进到烟草局里面工作。
事实上，现在不管进什么样的公司，无非就两种方式，一种是通过校园招聘，一种是通过社会招聘，（一）校园招聘校园招聘比较好理解了，主要就是一些有用人需求的烟草公司会在每年的春招、秋招两季到其对口的学校去招聘应届毕业生。由于大学生缺乏相关的工作经验，所以招聘的岗位主要以基础岗位为主，面试的流程大概会经过简历投递-性格测试-应聘资料筛选-笔试-面试-体检-拟录用人员公示-签订就业协议等环节。
