除此之外，也有小型的培训类公司，走的是这种模式，他们一般只培训如何做业绩，帮助做一场活动达成多少业绩。创业培训主要是对那些没有经验的创业者，不分年龄大小性别，进行一般性的创业经验和知识的培训，工厂的普工想做文员，想做平面设计，想做模具设计，就有了各种各样的电脑培训班。
1、创业培训是做什么的呢？
创业培训主要是对那些没有经验的创业者，不分年龄大小性别，进行一般性的创业经验和知识的培训。创业并不是适合所有的人，只有那些敢于承担风险，有能力承担风险，掌握了一定的知识，具有融资渠道，明确掌握市场机会，知道如何搭建人脉资源，如何进行充分利用资源，明确自己的产品特色和盈利模式，有合适的创业团队，这样的人才能够创业，
有些知识和经验是需要培训的。如产品开发，产品定位，市场定位，明确盈利模式，团队搭建，融资技巧，市场开拓，整合资源，搭建人脉，规划未来等等这一系列的知识对于创业者而言都要掌握，具有丰富的创业经验的创业导师，可以进行这方面的一些指导和培训。并且创业导师可以利用自己丰富的人脉资源为创业者进行产品定位和市场开拓，
2、企业培训公司是做什么的？怎么发展呢？
工厂的普工想做文员，想做平面设计，想做模具设计，就有了各种各样的电脑培训班。很多人确实通过电脑培训，一跃成为了白领，成为了坐办公室的人，老板要想让自己的企业活得更久，有更大的发展，也需要参加各种学习和交流。自然就衍生出了各种企业培训公司，总裁培训班、EMBA培训班学费从几万到几十万不等，有像学校一样正规的培训班，也有以打通人脉资源 游学为主的进修班。
参加的一般为企业的老板、董事长，在这里不但能够学到各种高深莫测的“派系”理论，如国学、儒学，也能学到前沿的管理理论，如近代顶级营销管理大师菲利·普科特勒的《营销管理》学说。这种培训更像是人脉圈子的聚集地，据内部消息，还有美女公关作陪，比如“短河商学院”，听说参加完培训的，离婚率非常高，甚至还有为争风吃醋而大打出手的，
企业咨询类公司这类公司以培训 辅导为主，不但给你理论知识，还帮助培训，让中高层接受这一套理论，甚至帮助梳理企业存在的问题，加以监督管理和修正。他们除了收取咨询费，还对业绩负责，根据合同约定，业绩增长到一定比例，收取相应提成，这类公司更务实，能给企业更多的帮助。除此之外，也有小型的培训类公司，走的是这种模式，他们一般只培训如何做业绩，帮助做一场活动达成多少业绩，
这种培训辅导效果是有，但有杀鸡取卵之弊端。其实大部分企业，只要稍微策划一下，短期内是很容易让业绩翻倍的，但不利于长远发展，对于只看眼前利益的老板，非常喜欢这种培训。企业文化、团队培训从成功学衍生出来，如企业文化、团队建设等等，拓展类训练也属于此类，短期内可以给员工打鸡血，长远来看并没有多大的效果。企业培训在我国普及也有几十年的时间了，无数人参加过此类培训，公司该成长的成长，该倒闭的还是倒闭，
有时候我们不禁会问，成功到底有没有秘诀？却无人能给出完美的回答。培训依然拥有巨大的前景虽然培训看起来并没有效果，但我认为依然有巨大的前景，他就像老年人吃保健品，对于怕死的人来讲，你只要保证有效果，她愿意倾家荡产，培训也是如此，至于培训公司怎么发展，就看你个人的魅力、能力了。如果你有这样一个梦想，我祝愿你早日梦想成真。
