大学学的计算机专业，毕业了感觉什么都没学会，怎么办。关于现在大学生这个问题，我真的想说几句，现在因为大学门槛太低了，各种野鸡杂牌大学遍地都是，有的进去就混几年，什么也学不到，出来找工作的时候发现学校所学的知识根本得不到认可每个大学毕业的人大家都回想一下，那些一出学校大门就找到好工作的有几个是靠自己的，大部分都是靠家里面给的关系，一个班级里面大部分同学都是自己出去找个基础岗位，然后慢慢做起，如果说要是没有什么太大的机遇，或者家庭背景的话，其实和没上过大学的也拉不开多大的距离现在大学生真的太多了，数量相比前几年翻了好几倍，质量却没见提高，所以说我想说的就是，如果你没有很好的家庭背景的话，我还是希望你能上一个技术类的院校，然后出来还好找工作一点，能更好的融入到社会的那种，这种技术类院校肯定是没有那种什么所谓的大学好听了，但是我感觉这种反而更实用。
1、大学毕业，什么都不会，应该找啥工作呢？
职业规划很重要，先选定自己将来准备从事的职业。总的来说，无非就是销售、物流、行政、人事、财务、技术、管理等几个大类，你结合自己的爱好和专业确定一个你想从事的职业方向。认真找一家公司，可以从基层做起，只要踏实肯学，相信很快你就会掌握你所从事职业所要的经验了。有了行业经验后，可以考虑如何提高自己的发展空间如果在原公司内能够得到培养晋升，那么就继续在原公司发展，
2、大学毕业感觉什么也不会，怎么办？
关于现在大学生这个问题，我真的想说几句，现在因为大学门槛太低了，各种野鸡杂牌大学遍地都是，有的进去就混几年，什么也学不到，出来找工作的时候发现学校所学的知识根本得不到认可每个大学毕业的人大家都回想一下，那些一出学校大门就找到好工作的有几个是靠自己的，大部分都是靠家里面给的关系，一个班级里面大部分同学都是自己出去找个基础岗位，然后慢慢做起，如果说要是没有什么太大的机遇，或者家庭背景的话，其实和没上过大学的也拉不开多大的距离现在大学生真的太多了，数量相比前几年翻了好几倍，质量却没见提高，所以说我想说的就是，如果你没有很好的家庭背景的话，我还是希望你能上一个技术类的院校，然后出来还好找工作一点，能更好的融入到社会的那种，这种技术类院校肯定是没有那种什么所谓的大学好听了，但是我感觉这种反而更实用。
3、有没有读完大学毕业，却感觉什么都不会，没有一技之长的？
深有体会，觉得好像大学学了个寂寞就我自己而言，我现在是一个二胎宝妈，09年大学毕业后在一家私企干了两年文员，后来觉得工资太低就自己做了一点小生意，后面年龄也大了二十七结了婚，婚后没多久就要了宝宝，直到宝宝三岁多上幼儿园我没有离开宝宝，这期间因为为了能照顾宝宝也能工作，就自己包了一些铝合金小生意，后面大宝四五岁大些时就自己出去学了美发，到后面要了二宝，到现在二宝三岁多，这期间我一直都是在做美发，一边能接送孩子上下学一边还能有自己的工作，大学毕业快12年了，学的什么都好像还给了老师其实，现在有一些对口的职业类的院校还是有很大的实用价值的，以后技术类的人越来越吃香，什么时候有门技术就能有养活自己，
4、大学毕业后很多工作要有经验，跨专业也难而自己什么都不会，怎么办？
先举个我自己的例子：我本硕学的都是土地资源管理，但毕业后第一份工作做的是房地产策划，第二份工作转行做了企业内训，第三份工作（也就是现在的工作）再一次做了转行是企业HR，而且做的还不错~很多大佬的履历，与所学专业都没什么关联性。所以心态先放平和，跨行、工作与专业不符，都是再正常不过的事情，接下来，咱们解决快速获取能力的问题：一、解析能力内核。
能力有3个维度：知识、技能和才干，1.知识，是“懂什么”的问题，是岗位的知识和信息。比如人力岗位，你要知道人力六模块是什么，知道基本的岗位用语等等，2.技能，是“怎么做”的问题，是经验类知识结构化、体系化的结果。比如，一个新的培训项目的全过程实施，如何写作等等，3.才干，是“凭什么”的问题，是通过大量练习、内化成我们独特风格的特质和品格。
比如，洞察力、亲和力等等，二、快速获取能力1.先解析目标岗位所要求的知识、能力和才干。可以通过查阅大量的岗位招聘要求，约见行业内资深前辈去了解，或者报一个入门培训班，2.分析你目前所具备的知识、能力和才干进行对比，知道自己在哪些地方进行发力和弥补，3.针对性进行弥补，①知识层面：快速了解这一行要掌握的知识以及渠道，有没有推荐的书籍、课程或者网站等等。
