大学生就业“难”，是这个新时期经久不衰的热词。也都是导致现如今大学生就业难的原因之一，大学生就业难，每年大规模的毕业生都会面临的问题，大学生就业渠道是广范的，每年都有招考公务员，特岗教师，医务人员，其它行业也都在招聘人才，大学生毕业后最为重要的形式就是就业，每年考研的学生只有10%，90%的学生要面临就业的压力，因此如何再就业方面上定位显得至关重要，为此，根据我在高校的20年工作经历，提如下几个方向。
1、大学生就业该何去何从？
答：大学生就业渠道是广范的，每年都有招考公务员，特岗教师，医务人员，其它行业也都在招聘人才。只要自己认真学习，积极参与各种考试，成绩优秀的都会被录用的，南方，北方各大城市每年两季招聘管理人员，都会给你们机会的。现在的公务员，教师，医务人员都不是什么铁饭碗，不管在哪个岗位上都需要努力奋斗，才能站稳脚根的，
常言道，各个行业都会出壮员的。自己只有勤劳勇敢去拼搏，广阔天地大有作为的，当农民现在也很光荣的，有的大学生回家种树养花都成了大老板，日子过得很红火，给个镇长他们都不会干的。过去我有一个小学生，长大以后到新疆发展，起初就是打工，到现在成了大企业家，比一个县委书记还风光，年薪收入几千万。这就是大山沟的人才，希望大学生们眼界放开阔些，不要光考公务员，教师医务人员，
2、今年毕业一千多万的大学生，就业问题怎么办？
国家不包分配，当然是只能靠自己去自谋职业，自己去求职，自己去打工，自己去闯荡，自己去创业当老板了。如果是希望端上一个铁饭碗，或者是金饭碗，那就去考公务员，挤进入体制内，那样的工作，那样的社会地位，那样的职业身份，就很光鲜很体面很稳定很受人追捧、羡慕和尊重了，体制内就业者不用承担任何市场风险。社会福利保障健全，工资待遇优厚，旱涝保收，衣食无忧了，
公务员考试难度太大了，竞争空前激烈，早就是白热化状态了。千军万马过独木桥，百里挑一，千里挑一，万里挑一，比留在大学里考研究生还难。高手如云，竞争残酷，都想要挤进去分一杯羹，都想要当公务员，都想要出人头地，成为其中的佼佼者，都想要斩关夺隘，一举胜出，笑到最后。毫无疑问，公考的淘汰率很高，成功率太低，实在是不容易，切不可掉以轻心，更不能抱太大的希望，只能是碰碰运气而已，
如果缺乏足够的自信心，缺乏足够的竞争实力，还是别去碰壁，绕道而行吧。人做事得量力而行，要有自知之明嘛，激流勇进，知难而退都是明智的选择。就业难的问题一直都存在，僧多粥少，供大于求，岗位有效，竞争太激烈，而且还是格外残酷的，一旦毕业走出校园，进入社会，就得做好那个心理准备了。就业挣钱，自食其力，自己养活自己，不依靠父母和家庭，那是走向独立自主的第一步，也是成家立业的基础条件，
如果基础不扎实，没有过硬的本事，没有出众的能力，表现不优秀，不能学以致用，发挥出自己的长处来，是很难有竞争力，是很难脱颖而出，实现自己的愿望和目标的。毕业既失业，所学的专业不好，社会生存的能力不足，找不到合适的工作，不能实现就业，没有经济收入，一切都无从谈起，那么多年的书算是白读了，那才是最失望，最悲催的事，
3、大学生就业迷茫，如何更好的就业？
这个问题。多数大学生都经历过，富二代和官二代等除外。为什么要提到富二代和官二代这个词呢？假如你换个维度去思考，就发现就业难易是以阶层划分的，富二代和官二代属于既得利益阶层，这中间又有级别的划分，比如能影响时代格局和行业变动的精英阶层，马云、马化腾都属于这个阶层，他们就业不会有问题，他们的孩子哪里会有就业问题呢。
接下来是以公务员、律师、工程师等为主，再往上到处级、省厅级等的第二阶层，这类人群需要自己的努力才有上升空间，但就业也基本不会有问题，唯一的区别是要不要考证的问题，这些证件带有某种垄断性质，假如你想挤入中上阶层，考证是个不错的选择，再往后是工人、个体户、体制边缘人物等等，这中间的人往往是就业较困难人群，因为进不了体制内，逼着去创业，因为不能可能有太强的上升渠道，所以要找个好工作。
