一、工资待遇特岗教师是在义务教育阶段县级以下的基层任职，很多人会担心特岗教师的待遇没有正编教师好，这是不用担心的。孩子的学习成绩不好，肯定是你教师没有尽到责任；学生的考试成绩差，必然是老师的问题，人们对教师的要求是越来越严格了，正编教师通常是通过统一的事业单位教师岗招聘考进去，或者是通过校园招聘和人才引进进入学校任教。
1、特岗教师的发展前景如何？
一、工资待遇特岗教师是在义务教育阶段县级以下的基层任职，很多人会担心特岗教师的待遇没有正编教师好，这是不用担心的。特岗教师在服务三年期间，是享受和当地正编教师一样的工资待遇和福利待遇，但有一点，特岗教师在服务期间和国家特岗教师不能互调，也不能到非义务教育阶段的学校任教，也就是，如果你选择特岗教师，必须要在服务满三年之后才能离岗调走。
二、编制问题，正编教师通常是通过统一的事业单位教师岗招聘考进去，或者是通过校园招聘和人才引进进入学校任教。入职之后就拥有事业编制，而特岗教师属于国家“四项目人员”，考进去是没有编制的，必须在服务满三年后，通过相应的考核合格后，如果想继续任教，那特岗教师转为正式教师，拥有事业单位编制，三、不同的发展前景。
正编教师一旦考上教师岗之后，在任教期间不能在职参加考公务员和其他事业单位考试，除了辞职，正编教师在重新择业方面就比较困难，如果辞职之后，参加国家其他公职类岗位是没有任何优惠政策的，而特岗教师不同，特岗教师在服务期的三年，工资待遇不比正编教师的差，而且，在服务期满并考核合格之后，可以重新择业，可以继续读研又相应的曾策优惠，如果参加公务员考试，那同样也会获得相应的曾策优惠。
2、未来汉语教师的前景怎么样？
多年来，作为中华民族汉语文化一直处在低谷，国人而并不重视国语的教育，背离了祖先，忘记了国语初衷，一度以外语为主，以学好数理化，走遍天下都不怕的自欺欺人的教学模式，国语汉语教学一直处于“供少于求”的状态。从开设的国语主科还次于英语、数理化的重视程度，随着国家的迅速发展，国力的强盛，“汉语”文化进入21世纪后“汉语热”在全球范围内日渐升温，在国际交流发展背景下，未来汉语教师会迎来难得的发展机遇，目前，国家文化部门十分重视汉语教育的推进，全国汉语教育全面升温，汉语教师的前景是美好的。
3、做了两年的机构英语老师，最近想转做外贸业务员，自己本身教师行业做的不错，但是觉得前景一般，我该转行吗？
你好，我是戎装梦，很高兴来回答你的问题“做了两年的机构英语老师，最近想转行做外贸的业务员，原因是觉得做教师发展前景一般，该不该转行”我个人觉得现在还是不要转行好，下面我来说一下做机构英语老师和外贸业务员的利弊。机构英语老师的工作一、首先做了两年的机构英语老师，说明你已经熟悉了教师的工作，并且也能胜任教师的工作，做熟悉的工作心理会轻松些，
二、做英语老师，你只需努力备课，让你的课堂充满乐趣，让孩子们因为喜欢你的课而喜欢你，力争提高学生的英语成绩，看管好学生，你只需在校园内努力工作，按月收薪，成绩越好薪水也会越高。三、现在你认为做机构老师没有发展前景，但是如果你能努力提升自己，做一名出色的英语教师，得到大家的认可，得到机构领导和学生家长的认可，那么发展前景会很好的，
虽然现在因为疫情，机构已经半年没有开始工作，但现在疫情在好转，很快就会看到曙光了。四、做教师工作也有弊端，那就是工作压力大，你整天要考虑学生的英语成绩，学生考试前你可能吃不好睡不着觉，就怕自己学生的成绩不如其他班学生的成绩也怕家长和领导问责，但是哪个行业都有不如意的地方。外贸的业务员工作一、外贸业务员工作不用坐班，为了拓展业务，要满世界的跑，有机会开阔眼界，也有机会顺便旅游，
二、但是现在因为疫情，全世界经济下滑萧条，你一个新手，行业不懂，人脉不够，那些做了多年外贸业务的业务员都做不下去了，有的可能为生活都去摆地摊了，你有自信比他们做的好吗？三、外贸的业务员的薪水也是和业绩挂钩的，目前的情况你觉得你可以做的比你目前从事的英语老师工作好吗？你的外贸业务熟知运作能力可以吗？如果特别喜欢外贸业务员工作，可以先业余尝试，经验足了，市场经济也好转了，再转行也不迟。
