二、四种事业编人员转变身份成为公务员或参公人员的方法第一种。这些职务都是行政编，没有公务员什么是当不了的，事业编当然没有希望，在事业编岗位上提拔副科以上岗后，并有机会转任公务员编的副科级以上领导岗位，我们市金融工作局的两位副科长，原来就是事业编，985大学财经类专业硕士毕业，后来参加市里事业编遴选考试转为了副科级公务员，职务还提升了。
1、事业编如何转行政编公务员？
事业编转公务员这个问题，无论在现实中还是网络上，我都已经回答过很多次了。今天再详细地讲讲，希望对你有用，我讲的主要是县市层面，因为省级以上的事业单位由事业编转行政编难度小很多，而且没有名额限制，并且很多人还不愿意转。先来说为什么要转行政编制，绝大多数的事业编想转行政编都是为了拥有一个更好的前途，因为行政编才是正儿八经的公务员，而行政机关的领导们，无论正职还是副职都是行政编制，事业编是无法担任行政机关的领导职务的。
直白一点说，你是不是想当个领导，局长、镇长、副县长什么的？这些职务都是行政编，没有公务员什么是当不了的，事业编当然没有希望，所以，大多数想“进步”的事业编都想转行政编，首先要解决自己的身份问题，未来才有希望。其次，有哪些渠道可以转呢？目前我知道的有四种方式，一是调任。就是通过组织程序，直接把你转成行政编制，比如某某中心的副主任（事业副科）调任某局副局长（行政副科），这种操作就叫调任，
看起来简单，但实际上是最难的一种方式，组织部门对调任的名额卡得很严，我们县里一年只有5个名额，而且要报市委组织部审批，很严格，一般的工作人员基本享用不到这条政策。二是比选，每隔两年，县里会开展一次针对事业编的比选，通过笔试加面试，再综合评比，从优秀的事业编中选出乡镇副科的人选，大多是副镇长职务。这种方式竞争不大，但水分很重，想要比选成功必须拿出实实在在的成绩，
顺带提一句，村干部（主要是村主任和村书记）也可以参加比选，成功后直接当副镇长，既拥有了行政编制，又是副科级领导，可谓一举两得。三是参公，事业编可以先通过转参公身份，再以参公身份就任行政职务，这样就间接获得了行政编制，很多事业编就是这样在机构改革中获得行政编的。当然，也有一些公务员因种种原因转了参公，后来变成事业编的，这一类人很不划算，等于是间接丢掉了公务员身份，
2、事业编制怎么转公务员编制？
公务员属于行政编制，主要从事行政事务工作，录用、提升、辞退、辞职等按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业编制整体上参照《国家公务员管理条例》，但是在编制上不属于公务员，两者待遇虽然都属于国家财政同一拨款，但是一般来说事业编制比公务员编制要低，而且晋升空间也没有公务员好。所以事业单位没有公务员受到大家的青睐，如果你现在是事业编制，那么你可以通过以下几个方式转公务员编制：1.通过参加国家公务员考试和省级公务员考试每年12月份会有统一的国家公务员考试，在来年三月份左右，每个省会相继发出各省的公务员招聘公告，国考相对于省考，报考职位选择比较广泛，而且两个考试题型基本相同，所以很多人两个考试一起准备，现考国考，再考省考，
2.通过调任转公务员编制调任是公务员与公务员队伍以外的其他从事公务人员的方式，让不具有公务员身份的人员转变成公务员队伍的另一个“入口”。相比较公务员录用，调任公务员几率更大一些，因为录用只适用于选拔担任主任科员以下的非领导职务人员，而调任适用于选拔担任领导职务或者副调研员（包括专业技术类和行政执法）以上的非领导职务的所有同志，
3.通过公选转为公务员编制每年各公务员岗位根据工作需要，地级市或者县政府会面向本地或者全国，公开选拔副科级领导或者非领导人员，用于干部储备，要求报考人员必须具备3年以上的工作经验，年龄以及基层年限要求都比较具体，相对来说选拔要求比较严格。4.通过破格提拔转为公务员编制破格录取针对在本岗位表现突出，工作能力强，年度考核连续获得优秀的同志，如果你是高科技人才，或者在某些特殊行业做出特别贡献的都有可能被某单位破格录取。
