有些东西如果在面试的时候，自己不能够说出来，但是可以写在纸上递交给面试的考官看。比如说想到第二天要面试就焦虑，去面试的路上焦虑上升，到了公司楼下焦虑又上升，到了门口焦虑等级又增加，面试的时候焦虑感最强，一点，增加自己面试通过的可能性，把自己的个人情况向他们说明，询问面试如何对待。
1、面试中，身为面试官，面对求职者电话响起，应该怎么解决？
首先，作为面试官的我，会选择尊重，毕竟这是一种礼貌，同时也作为一个侧面的面试过程，这类现象一般会出现以下几种可能:1.如果这位应试者，能有大局观，能懂得彼此的尊重，他的电话接听会很简短，会明确的确认对方电话来意，然后告知对方，过会儿会回电话即可，我相信这位应试者在这一轮的面试中，可以为他加分。2.这位应试者如果很没有礼貌的挂断对方电话，也不知道对方来电是何事，或者一味的尊重面试官，辱骂打电话方，那么这位应试者或许在人品上或者为人作风上，可能会被减分，
3.还有一种情况就是，傲慢、满不在乎我这位面试官，让我长时间等待他的电话，而且从电话的大致情况看也绝非重大事项，那么像这位应试者，往后在管理上或许会难以调教，而且问题点会频出，同时在个人修养上也不太懂得为人处事之道，不宜录用。当然这只是一种预测，毕竟面试还有一项专业知识层面的考量，以及这个岗位的实际需求的紧迫性，这几个方面都是重要的考量点，好了今天的分享就到这里，谢谢大家！，
2、本人是哑巴也是一名本科生，请问我考研面试怎么过？
您好，很高兴回答你提出的问题，针对于你提出的问题，我将用自己的见解帮你解答。一年一度的考研报名马上就开始，很多高校都已经发布2020年研究生招生简章，考研主要分为两大模块，一部分是初试（笔试），考生只有达到报考高校的分数线才有资格进复试。另外一部分就是复试，复试主要是考官面对面与考生交流，面对自己是哑巴，但是却想要去考研，
面试的时候如何与老师沟通交流，如何能够通过考试，成为研究生呢？首先，非常想要赞美你，尽管言语上交流不是很方便，却有一颗求知的心。第一步就是你需要认真对待初试，在自己面试相对有劣势的情况下，只有初试的分数很高，那么最终录取的可能性才会更大，研究生录取总分合算，一般都是按照初试：复试＝6：4，或者初试：复试＝7：3进行。
只要你初试成绩足够高，哪怕复试成绩低一点，也是能够录取的，但复试是绕不过的一道坎，如何准备研究生复试？研究生复试说白了，就是导师能不能够看重你的能力，导师喜不喜欢你。毕竟接下来要相处好几年的时间，那么想要能够在面试让自己不吃亏，除了初试成绩高以外，自己有没有能够拿出来的“东西”，比如英语六级有没有550分以上，有没有大学期间做过项目，有没有获得过本专业全国性的奖项。
这些东西，你可以不用语言去交流，只需要把你的曾经经历提供出来给导师看，让导师了解你具有这方面能力，他们会很欣赏你，因为他们会想，一个言语交流都不通的学生，能够拿出来不错的大学四年成绩，在学习态度上肯定值得信赖的。而且现在的面试是多元化的，导师选择学生相比原来也有更多侧重点，有些东西如果在面试的时候，自己不能够说出来，但是可以写在纸上递交给面试的考官看。
只要你能够用自己的方式回答出来，他们都会理解的，毕竟面对不同的群体，肯定要有所区别对待。现在每一个高校至少都不会明面上歧视身上有缺陷的人，因为一旦歧视，就会遭受社会舆论的压力。连高考盲人都能够考试，何况研究生招生呢？另外一点，增加自己面试通过的可能性，尽量选择一些搞科研，做基础性研究的专业。比如化学、生物、数学、物理等一些理工科的研究项目，
而像一些人文社科类的专业如：新闻传播学、法学等等。学生毕业以后，就是主要靠言语交流沟通工作，那么导师在招学生的时候肯定会考虑你能不能胜任，对一些理学、工学的专业，不需要太多交流的，只要你有能力做科研，导师不会因为你是哑巴就不要你，反而一些研究，能够静下心来不说话，才能做好，最后一点就是，知彼知己，方能百战百胜。
