你好，我在培训机构当老师差不多有八年，我来回答一下你的问题。当你在我们这学习完毕，你可以自己去找工作，也可以让老师推荐，我倒是觉得没那么让人羡慕，起码我们培训机构的老师比他们还是要更轻松一点的，我们的老师都是有大厂工作经验的，而且有Java教学培训，保证老师懂而且能教。
1、培训机构当老师真的很坑吗？
坑不坑看你怎么看吧，培训机构的目的是收益，家长考生的目的是提分，双方的目的只要可以达到，那就是各取所需。我大学读的是同济大学，大学期间我就在学校边上的一个培训机构里面，当兼职的英语老师，我把网上面的公开方法“睡眠记忆法”变成价值三千的零基础提分课，把某宝上面100多块钱的资料《高中英语1.5万考点》变成价值2万多的提分课程。
如果你单纯看到价格，你肯定会觉得我也很坑，但是，你要知道来报培训班的学生不相信网络上面的方法，在不相信的情况下就算你把方法告诉他，他也不可能去认真按照方法的要求去执行，效果是达不到的。100多块钱和2万块多块钱去比较，在绝对的数值上面，100多块钱肯定是看起来更便宜的，但是，由于很多家长不信任网络上面的方法。
所以，就算你告诉他有这样的资料，他们也不可能去学，而且他会觉得100多块钱买一份资料会很贵，但是，培训机构看得见摸得着，能够签协议，让家长感觉很安心，比起某些培训机构花十几万提不了一分的这种情况，我的课程提分效果好，但是只要花2万多，家长就会觉得很合算。而且，在中国最有钱的城市，上海2万多块钱能够提几十分，对于家长来说是非常合算的买卖，
所以，我大学4年在那个培训班做的风生水起，家长不断的给我推荐，而且孩子提分提的很多的时候还会给我塞红包。甚至在我拒绝红包的时候，他们还从培训学校那边搞到了我的个人账号，在过节的时候往里面打钱，大学4年挣了几十万。这笔钱，我在大学毕业的时候在我老家买了一套房子，你会觉得我很坑吗，我能提分，就能挣到这笔钱，那是我的本事。
2、去教育机构做老师怎么样？有发展前景吗？
谢谢邀请，我本人就是一家教育机构的分校负责人，说说我的看法，这个行业发展前景还是可以的，工作强度不是很高，时间灵活度也还不错，工资待遇因人而异，不过这都是相对而言。和挣快钱的行业还是没法比，先说工作强度，好多人都羡慕体制内的老师，说他们工资稳定，还有三个月的假期。我倒是觉得没那么让人羡慕，起码我们培训机构的老师比他们还是要更轻松一点的，
3--7和9---1月份，每周一至五只有下午三点以后工作到晚上八九点（每个学校规定可能稍有差别），周末忙一点，寒假忙三个周，暑假忙五个周。其他时间比较自由，其次，工资待遇，这个真的是看个人能力。代课的每个老师，无论是上班课还是一对一，现在行业价格都摆在那里，小学生语数英辅导费，最低的班课现在也要50块钱一节课了（1.5小时左右），一个班一般五到十个孩子，
一个老师一天带四个班的话，一天三四百的收入很正常，好的老师学生多，一天七八百上千老师也是有的。一个月最少带八天课，有些老师周一至周五晚上还可以带晚辅，工资就会更高一些，当然，这只是春季和秋季，寒暑假老师们的工资一般都是翻倍的。当然了，这个行业真的是看能力的行业，比体制内的老师对代课能力的要求更高，因为，代课能力不行的老师压根就留不住学生（我这里说的是正规的培训学校，别拿那些不正规只想着捞钱不要口碑的学校喷我）好的老师，不只是课上教完就撒手不管了，课后的付出也很多。
我最头疼的其实是，现在90后的大部分老师，讲课能力不行，又不想备课多学习，缺乏耐心，不接受批评，还想要高工资，90年的都快三十岁了，还在抱怨学生很笨，家长奇葩，学生分配的少这些事情，不懂得反思自身的毛病，这样的老师真的没办法培养。我们学校现在的中流砥柱还是60.70.80.后的老师，其实，我无意针对哪个年龄层次，只不过，遇到的大部分老师90后的都是这种心态，很头疼！如果，你真的有意向进入这个行业，那么首先，俯下身子学知识，充实自己的讲课水平，提高自己和家长的沟通能力是最重要的，如果这两项都练好了，那就不怕没饭吃，能力强的还可以做主管，分校长，或者自己单干。
