如果双方意愿无法达到平衡，表现出来的就是找工作难和用工难的尴尬局面。会计工作是一项实践性很强的工作，随着财税的各项改革，社会对会计工作需求量很大，的确还有很多人在坚持，我分析一下，也有几个原因，这么说吧，事实上你不要觉得做会计有多么难，多么有含金量，其实你只要能把初级会计师考出来，招你的单位一大把。
1、现在找个会计工作咋那么难呢？
我是一名行政单位的财务工作人员，很高兴能来回答楼主的问题。我个人觉得:会计工作是一项实践性很强的工作，随着近年来《税法》以及《会计准则》的变化，在保障财务人员权益方面有了利好的一面，同时也给财务人员的专业素养和学习能力提出了更高的要求。从事财务工作多年，我认为在工作中不断积累工作经验很重要，随着财税的各项改革，社会对会计工作需求量很大。
即便个别小型企业财务也需要两个人:一个会计，一个出纳，找工作这事吧，往往涉及到应聘者和用工方。如果双方意愿无法达到平衡，表现出来的就是找工作难和用工难的尴尬局面，由于存在以上两难问题，招聘会计的企业还是愿意采用折中的办法:招聘时除了看经验，还看人品和性格。如果您现在没有工作经验，就把自己的基础打扎实，把该拿的证书拿到手，
2、为什么感觉最近找会计工作这么难，投简历都石沉大海了？
（1）首先是供给关系发生大变。今年受疫情影响，很多企业经营都面临很大的压力，更别说去招人了（我在上个月听到了长沙某很火的酒吧也倒闭了，你就知道疫情影响有多大了），所以需求端的数量是明显少于往年的，（2）人才供给端的数量是不减反增，今年应届大学生比去年要多40多万，还有一部分原本拿到offer的人受疫情影响，企业改变计划，这些人又重新加入找工作大军。
我一个应聘中集集团的朋友就是这样，（3）再具体到你个人，你要检查下自己的简历，是否能足够够脱颖而出？因为hr的痛点就是忙，据统计hr初步筛选一份简历的时间一般是3~10秒，只有脱颖而出的建议，才能够迅速抓住hr的眼球，才能够为你创造和争取面试机会！简历的作用是敲门砖，是一切机会的开始。（4）其次是提升自己的面试能力，
3、当会计难么？
这么说吧，事实上你不要觉得做会计有多么难，多么有含金量，其实你只要能把初级会计师考出来，招你的单位一大把。但是它难就难在哪里呢？主要还是你要把会计和你公司的业务包括税务相结合，这样你才能算得上一个好的会计，而不只是一个会老老实实做事的工具人；会计这个行业基本上你要用心去做的话，三个月入门，一年入行，两年的话你就是个中好手了，
4、为什么财务工作那么繁琐，薪金又不高，却有那么多的人在坚持？
现在的财务就是操着卖白粉的心，拿着白菜的价，其中的心酸只有财务自己知道。目前绝大部分会计人员都是基础的核算会计，每天的工作就是做那些繁琐的会计核算，以及辛苦的库存盘点等工作，题主所说的就是这类财务工作，这类财务人员的工资是真的不高，在江苏这边也就3000元左右，拿着低工资，做着很多费脑子费体力的工作，一旦有个小错误还会被领导痛骂一顿。
真的是身体跟心理都承受着巨大压力，造成这个结果，我觉得有几个方便的原因。第一，社会上对财务的认知就是简单，没技术含量，我国的小企业是真的多，全国95%都是小微企业，这些企业只要成立都需要会计人员。按照企业老板的理解就是这个事谁都能做，就是管管钱跟货的事，自己老婆都可以做，正因为外行人都觉得简单，尤其是老板觉得简单，所以开出来的工资就很低。
第二，我国的财经学校太多了，本科，专科，每年招收的会计新生很多。这些学生出来之后基本都进入财务这个岗位，经常能看到好点的公司，一个财务岗位能有几百上千的简历投过去，每年学校都会往社会上放出一批会计类的毕业生，竞争压力巨大，第三，学会计的朋友，一般都不太会与人交流，尤其是不太愿意逢迎别人。所以，公司里面基本每个岗位，包括老板都不太喜欢会计。
