本题问有几年工作经验但无学历可找什么工作。没有经验，找不到好工作什么是好工作，有证没经验，找工作没问题，待遇也比一般没证工程师高点，但是要和项目经理、总工比起来，那比不了，从题主的意思可以看出来，题主现在已经不是应届生，但是又没有什么工作经验。
1、三十岁以后没工作经验的该选什么工作呢？
根据你的描述，应届毕业生具有两年工作经验要求，这个也很正常。首先，这样的公司需要毕业生能够直接上岗，不再会提供实习期，花费大量时间和精力去培养毕业生，其次，应届毕业生也可以在大学期间出去实习锻炼的，也有很多公司愿意给他们机会，因为工资低，成本少。最后，现在社会越来越现实了，不像国企事业单位还肩负着各种责任，会花大量时间金钱培养毕业生，很多民营企业是要求招聘进来的人就要马上开始负责一块工作，根本没时间去培养你的，
2、自学Java没有工作经验好找工作吗？
答案是肯定的，没有经验的话社招基本希望不大。所以这也就有了好多培训机构，培训机构里面学习的比较系统，也会有一定的实战项目，但是，培训出来以后并不是说就可以找到工作了，还是自己得有技术深度，这也就意味着要剖析底层的原理。另外还要有一些技术广度，不断学习，自学的话也是可以的，得制定一个计划，得有一定的自律性。
3、有几年工作经验无学历找什么工作？
谢邀！现在我国已立法实行九年制义务教育，故我认为无学历并非没文化，一般来说找工作人家首先会看你的学历，无疑学历己成为事实敲门砖，某些职位没有相关学历可能连报名资格都没有。本题问有几年工作经验但无学历可找什么工作？我觉得就应看你这几年从事的是什么工作，最好瞄准自已熟悉的行当或相近相关的行当，才有可能体现你的优势或这几年工作经历的价值(最好有相应岗位上岗资格证或岗位操作比赛获奖证书)。
我认为学历可体现个人素质才干的一个方面，工作实践经验也是素质才干的另一个方面，从历史上看象爱迪生这样的大发明家、某些大国工匠或非遗传承人其学历也不一定都很高。我们单位每年都有新大学生分配进来(当然也有人调出)，由于我们单位每月有三百元地勤补贴，很多人都找门路往里挤，故我们接收人不光看学历，更看重其操作动手能力，
4、有一级建造师证书没有经验，好找工作吗？
好找工作。但是没有经验，找不到好工作，好找工作建造师证书是一个门槛，代表具备承担相应项目管理的一个准入标准。特别是在当下规范建筑市场，严厉打击挂靠的大形势下，具备建造师证的同志比没有的同志在找工作时有很大的优势，同时与相同能力的求职者比较，待遇也会有一定幅度的提高，没有经验，找不到好工作什么是好工作？有好的发展前景，待遇高，福利好。
市场竞争条件下，企业最终是按能力买单，在工地来说，项目经理、总工待遇最好。有证没经验，找工作没问题，待遇也比一般没证工程师高点，但是要和项目经理、总工比起来，那比不了，有证但是没有经验，企业一般会放到项目上，从工程师（民工头）干起。能不能在这个阶段积累经验，培养自己独挡一面的能力，决定了你后续的发展前景，
5、失去了应届生的光环，没积累多少经验该如何找工作？
从题主的意思可以看出来，题主现在已经不是应届生，但是又没有什么工作经验。首先，我们需要明确应届生的光环是什么？无非就是用人单位并不看重应届生的工作经验，只要你有公司需要的一个特质就够了，公司可以来培养你，而往届生在求职时就会遇到更多的考核要求，比如工作技能的掌握、上份工作的辞职原因、是否负责过一些重要的项目等。
你害怕的就是自己的能力不够而不能被录取，那么你的求职的职位就定到与能力所匹配的位置，不要好高骛远，怕苦怕累，这不想干那不想干的，应届生就是一切从头学起的，其实即使是有好几年工作经验的人改行也得从头来过，也并没有什么丢脸的。接下来就是制作简历：你的简历需要简洁明了，信息不宜过多，但是又要涵盖重要点，比如你的个人信息中电话和邮箱一定要是正确有效的；求职意向要准确，一个公司最多投递两个意向岗位的简历；没什么工作经验那也是有的，把可以与应聘岗位扯上边的经验全部写上；不知道你是毕业多久了，要是距离毕业时间不远的话可以简要写一下所获荣誉。
