可以社会需要什么，你学什么，就不愁找到工作。现在自学什么可以更好的找到工作，学技术，找工作，你方向是对的，常言道，学门手艺吃好饭，我是指导大学生就业的大学老师，我来回答一下这个问题计算机大类的专业很多，如计算机科学与技术，软件工程，物联网，大数据，人工智能等等学什么专业容易找到工作，其实这些专业的大部分课程都是相同的，如都要开C语言，都学高数，都学计算机网络，都学数据结构，都学计算机原理，都学数据库技术，还要学一些大学物理，电子技术，有的方向要学人工智能，云计算，大数据，嵌入式开发等但是你到招聘市场上看，计算机类的专业人才招聘一般会有1、后端开发，java或者python2前端开发3、软件测试4、运维5、实施6、嵌入式开发7、算法等等这些方向，技术能力要求高的，一般是做开发，也就是写代码，所在一是要能够编程，撑握一些主流的编程语言，并有实践能力，二是有比较厚的知识积淀，如数据结构，计算机原因，网络协议如果能力再弱一点也要会增删改查，做做运维和测试我总结过计算机类能找到高薪的同学有一些特点一是要有一个详细而深入的技术清单二是要有两个真正的实践项目这样的同学就好找工作了所以所以，这类同学，上大学只要自己不断的做项目，在外面接或者跟着老师做，或者自己做个APP，网站什么的，复杂度比较高的，并能运行起来，找个1-2万的工作是没有问题的。
1、计算机专业学什么容易找工作？
我是指导大学生就业的大学老师，我来回答一下这个问题计算机大类的专业很多，如计算机科学与技术，软件工程，物联网，大数据，人工智能等等学什么专业容易找到工作，其实这些专业的大部分课程都是相同的，如都要开C语言，都学高数，都学计算机网络，都学数据结构，都学计算机原理，都学数据库技术，还要学一些大学物理，电子技术，有的方向要学人工智能，云计算，大数据，嵌入式开发等但是你到招聘市场上看，计算机类的专业人才招聘一般会有1、后端开发，java或者python2前端开发3、软件测试4、运维5、实施6、嵌入式开发7、算法等等这些方向，技术能力要求高的，一般是做开发，也就是写代码，所在一是要能够编程，撑握一些主流的编程语言，并有实践能力，二是有比较厚的知识积淀，如数据结构，计算机原因，网络协议如果能力再弱一点也要会增删改查，做做运维和测试我总结过计算机类能找到高薪的同学有一些特点一是要有一个详细而深入的技术清单二是要有两个真正的实践项目这样的同学就好找工作了所以所以，这类同学，上大学只要自己不断的做项目，在外面接或者跟着老师做，或者自己做个APP，网站什么的，复杂度比较高的，并能运行起来，找个1-2万的工作是没有问题的。
2、请问大家，现在学什么可以快速找到工作？
学习的种类非常的多，列举如下：1.通信业：需求旺盛，营销人员比重继续上升经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5.这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升，预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业，2.汽车业：人才全面紧缺未来5年，根据汽车发展的水平和需要来看，人才供求矛盾的变化将不是渐增，而是激增。
主要包括：汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等，3.快速消费品：营销人才缺口大快速消费品行业的人才缺口将依然主要来自市场营销岗位。近年来，该行业大量的市场、销售人员，4.石油业：专业人力资源匮乏石油行业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主。5.火车站，机场，酒店的服务员，前台，空姐等6.市场营销类人才不仅包括销售代表，还包括销售团队管理人员、区域销售管理人员、渠道销售人员等；7.物流类人才主要是物流管理、国际物流销售类的专业人才；8.房地产建筑类以各类规划设计工程师、建筑师为主；9.咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等；项目管理类以项目经理、项目专员为主；10.生产管理类主要是各类管理人才；11.电子工程师类主要包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等；12.质量管理类以QA、QA专业人员和质量管理岗位为主；13.IT软件研发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等，
14.法律、行政：明显“供过于求”目前在人才市场人才明显“供过于求”的职位类别有：法律类、行政类等。法律类主要指公司法务、法律助理等；行政类主要指各类文员、行政事务人员等，15.机械类：就业率100％！机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一！16.化学化工类：5年内不愁找工作【发布】化学及化工专业属于人才缺口比较大的专业之一，毕业的化学化工类专业毕业生供求比例达到1：3。
从行业来看，该专业用人需求主要集中在化工业、能源业、医药、生物制药业以及环保业，附加值高的化工新型材料、精细化工制造业等也都需要大量专业人员！17.建筑工程：大量吸纳应届毕业生！建筑工程专业属于人才需求缺口比较大的专业之一，18.市场营销：专业销售人才受宠营销类职位是目前招聘类别中热点之一，企业急需的是有技术类专业背景的营销类人才。
