提问者可能在自己的培训工作中，没有什么成就感，每天只是按照学校的部署来按部就班地工作，完全找不到自己的兴奋点以及工作的意义所在。职场培训的本质是让员工更优秀，让企业更能赚钱，没有找到自己的使命感很多人会使命啊什么的都是套话和空话，是拿来忽悠人的。
1、马犬社会化训练是什么？
社会化训练是什么？顾名思义就是多接触社会！与没有领地意识的犬类不同，马犬等一众有领地意识的犬都会看门，也会咬人，这就存在一个问题，可能会咬人。金毛哈士奇等不看门，撒手没的犬，不怕人也不需要某些方面的社会化，但是马犬昆明罗威纳等存在攻击意识的犬必须要社会化，也就是让他接触不同环境，接触不同人群，努力的把随时可能激发的咬人意识给磨没了，然后在主人的形态下才能攻击人，白了说就是不乱咬人，
2、在职场中，培训工作的本质是什么？
我个人认为：职场培训的本质是让员工更优秀，让企业更能赚钱。对于提问者的迷茫，我想原因如下：1.没有找到自己的使命感很多人会说，使命啊什么的都是套话和空话，是拿来忽悠人的，但是每个行业里拔尖的人，恰恰都是使命感非常强烈的人。提问者可能在自己的培训工作中，没有什么成就感，每天只是按照学校的部署来按部就班地工作，完全找不到自己的兴奋点以及工作的意义所在，
培训是一项助人的活动。你给他人赋能的同时，你自己也会得到极大的提升，2.没有培养课程研发的能力好的课程，可以帮助个人和企业进步，好的课程研发者，在帮助别人的同时，自己也能够在物质、精神、能力方面得到长足的进步，长此以往，让自己能够得到螺旋式提升。题主如果没有在这方面下功夫，只是把自己当作一个普通员工，被动地去做一些学校安排的日常事务，长此以往当然会倦怠、迷茫。
