大学生毕业找工作，不仅仅是个人问题，也是社会问题。随着社会的发展，有相当一部分大学生毕业选择自主创业，这也是积极的一面不代表找不到工作，不应该被扣上毕业即失业的帽子，解决了第一个问题，很多大学生在第二个问题上处理不好也会导致找不到工作，大学毕业应届生找不到工作我觉得应该从几方面来看。
1、为什么现在很多大学生毕业出去找不到工作？
大学生们都期待有一个美好的未来，这也是愿景，毕业走入社会才会领会人生的愿望与现实往往差距很大。大学毕业后首先面对的是就业问题，可近二十年来的大学毕业生就业即找个工作真不是那么容易，要想得到一个自己喜欢、工作体面、薪酬偏高且稳定的工作岗更难，为什么大学毕业了找个工作还那么难呢？1:首先说说报考公务员、事业单位的难。
每年国考省考公务员岗位人数有限，事业单位招录人数也不多，可符合条件的报考人数逐年在增加，有往届毕业生立志要考公务员考事业岗的，这部分人越积越多，还有当年大量的应届毕业生，这必然形成巨大的竞争，这是就业难、不好找工作之一。2:现在的国企、金融行业，也招聘人员岗位少，即使有一定招录名额也对毕业院校及所学专业要求很严，当然也不排除个别有特殊关系进入或内招的情况存在，
2、本科毕业找不到工作该怎么办？
其实现在最缺的是工人，很多企业招不齐，这也是专科就业率高的原因。不过读书的目的就是为了不干活，现在很多人一旦上不了本科就直接打工了，根本不去上专科，造成专科院校录不齐指标被迫降分录取，因为多读三年，多花三年的学费和生活费结果还是打工。可恨的是那些工厂老板们有发言权，2022年应用本科也要全面搞“职业化”，就是让那些二本毕业的也“进工厂打工”，你以为人家都是傻瓜？到时候一定上不来211，人家根本就不去上二本，反正出来都是打工，不如直接打工，到时候二本院校的日子也不好过了，
3、大学应届毕业生找不到工作怎么办？
麦可就业很高兴为您解答：大学毕业应届生找不到工作我觉得应该从几方面来看：第一：职业方向定位方面（自己性格，兴趣，能力，价值观）找适合自己的职业。第二：工作技能方面：比如自己有没有有某方面的特长（也就是技能），如：PPT，Word，Excel，思维导图，ps,石墨文档，互联网营销技巧（如：微信公众号的运营，自媒体平台的营销推广方面是不是有一技之长），如果职业技能欠缺，应该从职业技能方面提升自己（比如通过上辅导班提升自己），
第三：还有一方面我觉得是面试技巧以及投简历方面（比如面试技巧，简历制作技巧）不是太熟练掌握。或投简历没有找到更好的渠道（比如：前程无忧网，智联招聘，58同城，boss直聘等），如果梳理出来这方面的不足，那么通过加强和实际行动。那么找工作不是太难，第四：个人觉得是对招考信息以及求职渠道不清楚，不知道该怎么去应聘工作。
4、大学生毕业找不到工作的人很多，如何看待毕业即失业这个问题？
这其实是一个伪命题，上大学其实和找工作不能划等号，通过上大学可以让学生过得更多找到工作的筹码，这里就有两个关键点，一是上大学你收获了什么，二是要找什么样的工作，首先我们来分析第一个关键点。随着大学的扩招，现在想上大学其实很容易，关键是上什么样的大学，大家熟悉的985、211或者一本二本三本甚至是专科，你上什么样的大学就代表你收获了什么样的大学名片，这是很重要的一份筹码。
在这个大学毕业不包分配的时代，很多公司岗位都会优先选择好的大学毕业生，有些人会说我普通大学毕业不比名牌大学毕业能力差，的确存在这样的现象，很多普通大学毕业的学生通过自己的努力积累了很强的能力比得过有些名牌大学毕业的学生。但是，我们不得不承认名牌大学毕业的学生优秀的人员要远远多过普通大学，作为企业，它是为了择优录用，要考虑招用人员的成本，它不是伯乐。
