你自学了一年多的WEB前端，面试却一次没通过，你自己是否思考过其中原因。如果还想从事教师的行业，那就继续努力，抓住其他考试机会，如果不想再从事教师工作，就转变思路寻找其他出路，一次面试没过不是多大的事，曾经我一个朋友一年之内事业单位、公考进面四次，全部败北，最惨烈的一次是笔试第一，甩第二名六分，以为上岸毫无悬念，结果面试成绩全场倒数，被逆袭了，后来这位朋友知耻而后勇，发愤图强，狂练面试，就在第五次进面试，终于迎来了曙光，抽的面试顺序号全场第一，面试成绩岗位第一，成功逆袭，终上岸。
1、面试初筛没过，怎么办？
先分析没过的原因，进行总结，如果每次面试都能记录总结一下也可以，反正就是别面试没过就垂头丧气的内心失落然后又无法继续，这种状态可不行。要好好分析一下，总结、改进，然后准备下一场面试，投简历之前可以分析一下你所投的岗位职责和任职要求，自己的简历可以根据岗位要求，将自己经历中较为符合的部分体现出来。如果没有，那态度和能力也很重要，写简历的时候要看这个岗位比较看中哪些能力，然后去在经历描述中可以突出体现自己具备这样的能力，如果可以有数据等形式量化描述也很不错的，
面试之前一定要多查一下这个公司的相关信息和所在行业的一些报告对公司和整个行业进行了解，准备两段自我介绍简要突出你的经历，要突出符合岗位要求的部分，一个3分钟左右，一个1分钟左右，1分钟的就浓缩一下；面试的时候要有自信，要相信自己可以胜任这个岗位，自己是有能力的，也很想来这家公司，要让对方看到你的诚意和态度。
2、教资面试两次没过，心态崩了怎么办？
其实，教师资格证面试不必太紧张，首先，最重要的是全程要保持一个自信的状态，让老师看到你讲课的状态很好，具备做一个教师的基本素质，不是胆怯不敢说，而且落落大方的说。其次，要有创新，上课方式要新颖，要板书，把题目，重难点写下来，同时注重与学生互动，布置的作业也尽量能够让学生以实践的方式完成。只要知识点不讲错，无论多少，自信满满，把这两点做到，让老师看到你的潜质，我觉得没什么问题了，
3、教师招聘过了笔试，没过面试咋办？
教师招聘笔试通过，面试没过很常见，一般都是按照笔试成绩1:3进入面试，无论如何进入面试的人都不会全部录取，势必要有三分之二的人被淘汰掉，因此总会有人落榜，出现这种情况，考生自己要看开。面试没通过并不意味着自己能力太差，而可能是对手太强大，或者自己面试时机不对，也或者因为意外发挥不好，不管什么因素，关键是要找原因，并积极规避，人生的发展就是在一次又一次的跌倒中不断变得强大，
如果还想从事教师的行业，那就继续努力，抓住其他考试机会，如果不想再从事教师工作，就转变思路寻找其他出路，一次面试没过不是多大的事，曾经我一个朋友一年之内事业单位、公考进面四次，全部败北，最惨烈的一次是笔试第一，甩第二名六分，以为上岸毫无悬念，结果面试成绩全场倒数，被逆袭了，后来这位朋友知耻而后勇，发愤图强，狂练面试，就在第五次进面试，终于迎来了曙光，抽的面试顺序号全场第一，面试成绩岗位第一，成功逆袭，终上岸。
只要自己是实实在在努力了，运气可能就在下一次，招教考试不同于教师资格证全国统考，资格证考试是从业资格考试，难度较低，一起考试的人构不成竞争，也不是对手，面试时考官打分完全看考生个人表现，教姿教态、专业知识能力等是否能够达到一个老师的门槛，而招教，是选拔性考试，优中择优，好中选好，报名同岗位的考生只要有比你分数高的，哪怕只高0.1分，也是人家胜出，你淘汰，这就是现实社会招聘工作人员的套路。
这个社会从来都是竞争型的，有竞争才有活力，有竞争才能日益进步，鲶鱼效应说的也是这个道理，物竞天择适者生存，只是一个小小的面试没有通过，查找原因，继续提升自己，即便是考上教师了，在工作的同时也要学习新知，居安思危，方能长久，招教每年有很多的招考机会，主要集中在寒暑假，尤其是暑假，几乎每个区（县、市）或者省直都会招，为了提高成功率，尽量按照自身情况多报几个。
