大学毕业生一般通过以下四种方式来找工作。这几种途径其实各有优缺点，大学生对于这几种找工作方式要有充分的认识，当然在找工作之前，要清楚自己的实力，无论是那种方式找工作，其实学历都有一定的影响，学历是找工作的敲门砖，比如，华为公司就喜欢招聘这六所大学（除北大清华外）的毕业生，这六所大学称为“华为储备军”大学。
1、大学生毕业都是怎么找工作的？
大学毕业生一般通过以下四种方式来找工作！第一，校园招聘很多企业都会固定到某所大学去招聘人才。比如，华为公司就喜欢招聘这六所大学（除北大清华外）的毕业生，这六所大学称为“华为储备军”大学，1.西安电子科技大学2018年招聘毕业生467人。2.浙江大学2018年招聘毕业生444人，3.西安交通大学2018年招聘毕业生315人。
4.东南大学2018年招聘毕业生263人，5.哈尔滨工业大学2018年招聘毕业生253人。6.武汉理工大学2018年招聘毕业生230人，第二，网络招聘通过招聘平台，学生自己联系企业进行面试，任聘岗位。网络招聘有比较好的平台是58同城，boss直聘，智联招聘等，第三，熟人介绍大学毕业生可以通过自己的人脉关系找到工作。
俗话说，熟人好过抓大印！第四，实习期公司留用有的大学生，大三暑假期间就去找公司实习，如果实习生表现特出，公司就会邀请他毕业后直接来公司上班，我的大儿子今年六月份本科毕业，他就是其中一个。他去年大三暑假去苏州某电子研究所实习，被评为“优秀实习生”，还奖励1000元呢！今年6月份毕业直接到此研究所上班了！总之，在校的大学生们，只要努力学习，成绩特出，会很容易找到理想的工作！，
2、大学毕业后怎样找工作？
谢邀。现在的大学生就业，一般分成两种途径，一是学校推荐。学生大四实习的时候，学校都会推荐就业，比如我是在财经类院校，很多同学都被推荐到银行里面实习，什么广发银行，浦发银行。很多工程院校会推荐学生进建工类企业，医学院会推荐进医院实习，很多学生毕业也就留在了学校推荐的就业单位。二是学生自主择业，学生自主择业又分成了三类就业渠道：公务员事业单位，创业，民营企业。
大部分的大学生现在都倾向于考公务员事业单位，现在是大学生就业热门，比如我们学校毕业生考进公务员事业单位的占比在23%，创业的学生在少数，我们学校创业占比在4%，学生在大四那年会有很多校园招聘，很多同学通过校园招聘进入民办企业的也有很多。我是简安娜，一名还在努力的高校90后心理学教师，看到的你，能给我点个赞吗，
3、大学毕业时有哪些找工作的途径？
大学生找工作有多种途径，一般有这几个途径：校园招聘会、人才市场招聘、专业的求职网站招聘、靠熟人托关系找工作。这几种途径其实各有优缺点，大学生对于这几种找工作方式要有充分的认识，当然在找工作之前，要清楚自己的实力，无论是那种方式找工作，其实学历都有一定的影响，学历是找工作的敲门砖，大学生快毕业了找工作，首先要重视校园招聘会，无论是985一流名校还是211国家重点大学或者是其他的普通高校，每年到大四的时候，学校都会邀请企业来校召开校园招聘会，不同的大学来的公司不一样，比如大企业或者好公司都会去重点大学招人，其实这也侧面反映出高考的重要性，甚至很多一流企业只去985名校招聘，社会就是这么现实，通过校园招聘会找工作是比较靠谱的一种方式，至少你不会担心受骗，无论校园秋季招聘会还是春季招聘会，大学生都应该引起重视，而且校园招聘会只针对于应届大学生，所以说，找到工作的机会更大。
再来说一下人才市场招聘，顾名思义，人才市场是面向社会人士招聘，求职工作的竞争压力更大，因为很多工作是需要工作经验的，没有多少企业愿意招收毫无经验的大学生，要想在人才市场凸显自己的优势，学历是第一方面，还有就是你的专业能力，并不是说应届大学生就一定没有项目经验，就拿我的一个朋友来说，大学毕业于一所普通的二本大学，大学期间参加过专业方面的全国性比赛，还拿了奖项，大学毕业之后很快就被一家上海公司录用了，其实按照学历而言，他没啥优势，但是能力很强，依然找到了一份高薪的工作。
