从初中调到小学任教，一个是需要你到小学中任什么职务，但通常组织会找你女儿谈话的。中小学校医、财务等非教学岗人员，在五年前一直都会有由教育局层面公开招聘，考试科目是专业课，不考教育学，这是未来非教学人员中小学校医、财务等非教学岗人员，在五年前一直都会有由教育局层面公开招聘，考试科目是专业课，不考教育学。
1、小学非教师岗位比如实验员、校医、图书管理员等，公开招聘笔试一般考什么？
中小学校医、财务等非教学岗人员，在五年前一直都会有由教育局层面公开招聘，考试科目是专业课，不考教育学。近三年开始，统一划归地级市事业单位统一招考，但是从今年开始，非教学岗人员招聘全部变成政府购岗人员，也就是说和教育局签劳务合同，没有编制。这是未来非教学人员中小学校医、财务等非教学岗人员，在五年前一直都会有由教育局层面公开招聘，考试科目是专业课，不考教育学，
2、我女儿考上了特岗教师，考和录都是初中，现安排去教小学？合理吗？该怎么办？
恭喜你女儿加入人类灵魂工程师之称的教师队伍。个人认为女孩子当老师是不错的选择！报考、录取的学校是初级中学，现安排去教小学?这个有两种情况:一是你报考与录取的学校都初中，入职时是要求与录取学校一致，特别现在各个学校老师招聘都分开的，每个学校招聘老师的名额与要求都不一样，很少存在不一致情况。应该是哪个学校招聘你，就到哪个学校任教，
二是你在招录学校任教了一段时间，后来把你调到小学任教。这种做法合理吗？怎么申诉?上述所说的第一种情况，一入职时就不是自己录用的学校，肯定不合理的，可以找当地教育局人事科（办、股）咨询教师招聘、录取的情况，详细了解你女儿为何录取学校与任教学校不一致的情况;若确认是他们工作安排的问题可以到教育局的纪检科（办、股）反馈你女儿的不合理情况，他们一般15个工作日给你答复。
对于第二种情况，已经在录取学校任教了，后工作学校发生变化;这个更多是个人的原因罢了，从初中调到小学任教，一个是需要你到小学中任什么职务，但通常组织会找你女儿谈话的。最大的可能是因为个人工作能力问题，也许管理学生能力不行，或是教学成绩连续在期中或期末考试中不理想，如果这样，建议你女儿多找找自个原因，不断提高自身业务素养。
平常心对待工作变动现在我们国家，小学与初中同属义务教育阶段，执行同样工资标准，工资不是因为在小学任教工资就少，在初中任教就高一些，应该平常心态对待工作变化，在哪里工作都一样，只要你有能力，教学水平突出，组织迟早会看到你的价值，能力强的人在哪里都是受到组织的重用。我自己刚毕业时在农村小学任教，几年后到镇中心小学任教，后来就在镇中心校任职。
