这个问题最重的不是嫌工资少，只要好好地干就有前途。薪资更高的工作机会无处不在，关键在于我们自己有什么价值与企业去交换拿高薪，对于一个有房贷车贷，有家庭子女需要去照顾的，他们不得不选择当下高工资的工作，可能前景不好，甚至会透支自己的身体，但是他们不得不解决现在的问题。
1、工资低的工作有发展前景，工资高的没有前途，你会怎么选择？
一个是当下，一个是未来。是要及时回报还是长期回报？更多的人可能都会觉得前景利于当下的高工资，可是当我们真正去面对的时候不同的环境可能会有不同的。高工资和前景好在工作初期属于二者不可兼得，不能两全其美，对于一个有房贷车贷，有家庭子女需要去照顾的，他们不得不选择当下高工资的工作，可能前景不好，甚至会透支自己的身体，但是他们不得不解决现在的问题。
2、有人嘲笑，年薪十万没有发展前途，请问有什么工作能月入过万？
第一问题：年薪十万没前途？年薪十万有没前途，视乎个人情况而定。如果一个人没有学历，没有技能，又是刚出社会，可以为老板创造什么价值？哪位老板会提供年薪十万？第二个问题：什么工作月入过万？在VUCA（不确定）的时代，我们可能看起来不起眼的工作，现在的收入高到我们难以想象，比如李佳琦，成为了美妆博主，一炮而红，帮个厂商，平台带货。
某宝直播可以在5分钟内狂卖100000 ，累计观看人次1677万，职场路上，月入过万的工作比如IT工程师，技术型销售，管理层岗位等等。薪资更高的工作机会无处不在，关键在于我们自己有什么价值与企业去交换拿高薪？最关键还是取决于我们是否具备核心竞争力，为老板，为企业解决问题，那月入过万不是问题，希望我的回答对你有帮助哦。
3、有人说“别嫌工资低，只要你好好干，以后很有发展前途，”你怎么看？
这个问题最重的不是嫌工资少，只要好好地干就有前途，问题是你对工作在那个单位的经营产品是否占有一定的市场，前景怎样？发展前途有多大？你务必分析判断岀自已在这个单位能有多大潜力才行。假若现实工资又低，发展的前景也看不岀有多大希望，那你乘早跳槽，寻觅市场上有保障潜力的单位去做，工资一定比跳出的那个单位高许多，而且单位比原来的景气，交社保也比较高，福利也到位，在这样好的单位又会注重人才的利用，只要你充分发挥自己的能力和才智，努力拼博，干出一定的成绩来，会得到升职的。
