培训机构的真相一培训机构往往过度宣传，什么挑战高薪。培训机构真相三推荐就业其实是输出廉价的劳动力，大多数培训机构都和一些企业有合作关系，当然培训机构并不是一无是处首先确实可以通过培训进入IT行业，入门选择培训是一个很不错的选择，培训机构学习周期断，学的东西针对市场和就业。
1、去培训机构学习怎么样？
培训机构的老板或者说校长，他们的初衷是好的，为孩子补落下的课程，预习新课，关键是心有余而力不足，真正授课的老师是怎么想的，就不好说了，况且在哪里上课的老师大部分没有经验，甚至没有资格证，浪费时间没有成绩，建议去一线教师自己在家办的一对一或者一对三，相对效果好的多，价格高点，但是真有效果。这些老师经验丰富，受过系统的教育，有保障，聪明家长的选择，
2、培训机构出来的程序员就业前景怎么样？
作为一名从事互联网行业多年的老程序员，我给很多大型企业的程序员做过技术内训，也面试过不少培训机构培养的程序员，所以我来说说我对培训机构及其培养的程序员的看法。首先，培训机构的出现有其必然性，早在2000年左右的时候，国内的某些大型软件公司承接了不少外包开发任务，这个时候高校培养的科班计算机人才远远满足不了市场的需求，为了解决人才培养的问题，大型科技公司开始设立培训中心，力求在短期内解决人才短缺的问题。
有的公司为此还建立了专门的软件学院，甚至是配套完善的大学，随着软件行业的发展，越来越多的企业面临人才招聘的困境，此时不少培训中心开始对外扩大招生，把培养业务进行了扩展，不仅为自家培养人才，也为软件行业培养人才，而此时培养的费用也水涨船高。另外，国外的培训体系也逐渐被引进到国内，像微软的MCSE、MCSD系列，Sun的SCJP、SCJD、SCWCD、SCEA系列，思科的CCNA、CCNP、CCIE系列（主要是网络设计领域）等，这些培训体系也着实火爆了一阵子，
这个阶段持续到了2008年左右，这段时间的IT领域由于人才短缺所以薪资较高，大部分培训机构培养的程序员（网络人才）都供不应求，就业也都非常不错。2008年之后，IT领域迎来了一个考验期，伴随着金融危机，软件行业也迎来了一段时间的寒冬，此时的培训机构为了生存开始就业班的培训，主打就业，一直到今天，培训机构逐渐规模化、连锁化、商业化，由于互联网行业近些年的高速发展，人才短缺一直是行业痛点，所以培训机构在一定程度上解决了不少用人问题。
当前，培训机构培养的程序员整体来说就业还是不错的，大部分人通过在培训机构的学习都能找到相应的岗位，但是能否有更好的发展还在于自身的学习能力、工作能力是否能得到企业的认可，但是，现在的培训机构非常商业化，有不少培训机构为了保证就业率而过度包装学生的简历，这给不少用人企业带来了一定的困惑，以致于部分企业在面试培训机构的程序员时非常谨慎。
但是总体来说，培训机构还是解决了不少想从事IT行业的非计算机专业学生的学习问题，由于目前整体市场环境还不错，所以就业应该问题不大，至于能发展到什么程度还是因人而异，我的研究方向是大数据和人工智能，我会陆续在头条上写一些这方面的科普文章，感兴趣的朋友可以关注我的头条号，相信一定会有所收获。如果有计算机方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以咨询我，
3、教育培训机构的利与弊？
教育培训机构的利在于普及了推广了某知识或者技能，学员要学设计学会了，这是它的利，帮助某群体获得某知识技能。培训机构的坏处在于疯狂敛财完全不顾学员成长，一种已卖课的形式病态的圈学员的钱，收了一茬又一茬！！16年参加了某教育培训机构学习某知识，亲眼所见98%的同学学了没有变化，同时！培训机构会说你还没有上我们另外一个课程，
培训机构会把课程设置123456789这样的层级，一层一层的疯狂敛去同学十年的财富！！比如说你今天学一个演讲课！花了5000，过了一个月推一个声音课3800 ，在过一个月推形象课5000 ，在过一个月推讲师课28000 以此类推！培训机构掌舵者是一个贪财的人，他就会比较注重课程层层递进剥销同学财富！他如果还有良心，就会注重同学学习的反馈。
