如何认定一个事业人员是干部身份呢。我们国家对工人身份的认定条件比较简单，就是看相关人员是采取什么方式进入事业单位的，若是通过与用人单位（这个地方指的是事业单位，而不是企业）签订招工合同，办理用工手续这种方式进入事业单位的，均被认定为获得了工人身份，我们常说的事业单位工勤编制人员也大多划归这一类，属于工人身份人员。
1、本科毕业进入事业编，和硕士毕业后进入事业编，待遇会有什么差别吗？
还是有区别，当然各个地区政策不一样。一般来讲，在这个学历越来越贬值的时代，研究生学历不管是考编，还是以后的待遇，相对本科来说，还是有一定的优势，特例除外。从入编上来看，有可能存在这几种情况：有的岗位明确要求研究生学历才能报考，有的校招，研究生可以直接给编，主要是县一级的学校。有的地市级学校，研究生可以不用笔试，直接进面试，越是大城市，要求越严格，研究生优势越弱，
因为，能留在大城市的本科生，也不是泛泛之辈，实力很强，大都是名校生，或者部属学校师范生，至少也是211师范的。特例除外，从工资待遇来看，看得见和看不见的差距还是很大的。看得见的差别主要在基本工资基数，公积金、社保基数，本科，硕士研究生、博士研究生，是有层级之分的，有的地方差距大，有的地方差距小，而且，研究生在小城市，往往还有安家补贴，如果本科也有的话，研究生要多一点，
看不见的，主要是职称评聘了。可以说，职称是教师工资的生命线，是教师地位的象征，不同职称之间，工资和享有资源很不一样，比如，调动至少要中级，学科组长要高级职称，哪怕去中考、高考阅卷，有的地方也要中级职称。以广东的文件为例：研究生入编后三年后，符合条件直接评中一，本科生毕业一年后，评中二，要在中二上干满四年，才评中一，总共是五年。
而且，有的学校，研究生条件放的宽，比如，本科评中一要当三年班主任，研究生不用，总之，在同等条件下，从职业发展的角度来看，相对有优势。当然，也有很多优秀的本科生，职业发展之路非常顺，非常快，这也是很常见的，所以，要不要读研究生，还是要结合自身的实际情况。至于教书、当班主任的业绩，和学历没什么关系，研究生教不过本科生，老教师被新教师打败的情况，太多了，
2、高中毕业后参加成人高考，获得了本科学历，现在政府工作事业编制，是干部身份吗？
我来回答一下这个问题吧！根据我在工作中了解的有关情况，对这个问题，回答如下:首先，让我们来看看干部身份的认定。如何认定一个事业人员是干部身份呢？根据我们的惯例，对干部身份是这么认定的:凡是取得国家统招全日制中专及以上学历的，且未办理招工手续的，均被认定为获得了干部身份，就是我们常说的属于国家干部了，而这位朋友，是高中毕业后直接进入事业单位的，不符合认定干部身份的学历要求，所以，单从这一点上来看，这位朋友不属于干部身份，那属于什么身份呢？让我们接着往下看。
其次，让我们来看看工人身份的认定，那么事业单位的工人身份人员是怎么认定的呢？我们国家对工人身份的认定条件比较简单，就是看相关人员是采取什么方式进入事业单位的，若是通过与用人单位（这个地方指的是事业单位，而不是企业）签订招工合同，办理用工手续这种方式进入事业单位的，均被认定为获得了工人身份，我们常说的事业单位工勤编制人员也大多划归这一类，属于工人身份人员。
一旦获得工人身份，随后取得在职学历（即非全日制学历，如自学考试学历、函授学历、党校学历等等）不管是大专、本科，还是研究生，对不会改变你的工人身份，所以，提问题的这位朋友可能是工人身份，为什么说是可能呢，而不是一定呢？我们接着往下聊。最后，除了干部身份和工人身份，还有没有第三种身份？说到这里，不得不提另外一种情况，那就是我们所说的聘干，即聘用干部，这是一定历史阶段的产物，
大约在84年左右，国家为了解决乡镇任务重、人手少，工作压力大的问题，设定一定的招聘条件，从农村或者乡镇企业，招聘了一批人员，签订招聘合同，纳入乡镇干部队伍管理，后来，国家先后出台了多项政策，对部分符合国家正式干部录用条件的聘用干部，通过一定的程序录用为国家正式干部，而剩余的人员的身份变得不好认定，他们既不符合认定干部身份的标准，也不符合认定工人身份的标准，成为夹层人。
